List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
<p class="text-sm font-light">Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.</p>
<p class="text-sm font-light"><strong>Telepon</strong>: +62-21 5722924<br><strong>Fax</strong>: 021 - 72789908<br><br></p>
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
<p class="text-sm font-light">Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.</p>
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

<p>Produk</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

<p>tata kelola</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

<p>Lingkungan</p><script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Air mengalir selama 24 jam menjadi bagian dari keseharian warga Permukiman Baru Desa Kawasi. Dari kebutuhan sederhana seperti mandi dan mencuci hingga memasak, pasokan air bersih tersedia kapan pun dibutuhkan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Air selalu ada untuk mandi, mencuci, dan memasak. Mau mandi lima kali sehari juga airnya tetap cukup,” ujar Yunince, warga Permukiman Baru Desa Kawasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Tina Nomor, pelaku UMKM di permukiman tersebut, ketersediaan air dan listrik yang stabil turut mendukung aktivitas sehari-hari dan usahanya. Meski tersedia sepanjang waktu, ia menyadari pentingnya menggunakan kedua sumber daya tersebut secara bijak.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Air dan listrik yang lancar sangat membantu usaha kami. Semuanya juga disediakan sehingga bisa meringankan kebutuhan sehari-hari. Meski begitu, kami tetap menggunakannya seperlunya,” katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di balik pasokan tersebut, terdapat rangkaian proses yang memastikan air dari Sungai Akelamo dapat diolah sebelum sampai ke rumah warga. Air baku dipompa melalui fasilitas water intake menuju Water Purification Plant (WPP) yang dikelola Harita Nickel.</p>
<figure class="image align-center"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image2_7.jpg" alt="Mahasiswa KKN UGM dan rombongan media melihat langsung proses pengolahan air di Water Purification Plant (WPP) yang menyuplai air bersih bagi warga Permukiman Baru Desa Kawasi. " width="720" height="480">
<figcaption>
<p dir="ltr">Mahasiswa UGM dan media melihat langsung proses pengolahan air di Water Purification Plant (WPP) yang memasok air bersih bagi warga Permukiman Baru Desa Kawasi.&nbsp;</p>
<strong id="docs-internal-guid-5d57cd16-7fff-55d8-4482-74469ab80762"></strong></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di WPP, air terlebih dahulu menjalani proses penjernihan di Rectangular Clarifier dengan bantuan koagulan dan flokulan untuk mengendapkan partikel. Air yang telah jernih kemudian ditampung di Reservoir Pond sebelum menjalani proses desinfeksi menggunakan Sodium Hypochlorite (NaOCl) untuk mengendalikan mikroorganisme.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Head of Technical Support PT Obi Sinar Timur, Amiruddin, menjelaskan bahwa setiap tahapan merupakan bagian dari proses pengolahan air sebelum didistribusikan kepada masyarakat dan kawasan industri.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Air baku terlebih dahulu melalui proses pengolahan dan penjernihan sebelum didistribusikan. Kualitasnya juga dipantau secara berkala,” jelasnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pengawasan kualitas dilakukan sejak air berada di sumber, selama proses pengolahan, hingga pada titik distribusi. Pengujian dilakukan oleh tim internal dan diverifikasi secara berkala melalui laboratorium eksternal terakreditasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Untuk kebutuhan warga Permukiman Baru Desa Kawasi, WPP memasok sekitar 42.000 meter kubik air bersih setiap bulan. Fasilitas yang sama juga mendukung kebutuhan air kawasan industri dengan rata-rata penggunaan sekitar 1,75 juta meter kubik per bulan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pengelolaan air tidak berhenti pada proses pengolahan dan distribusi. Efisiensi penggunaan sumber daya juga menjadi bagian dari sistem tersebut melalui pemanfaatan kembali air proses dalam kegiatan operasional.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image3_9.jpg" alt="Air bersih hasil pengolahan Sungai Akelamo mengalir 24 jam ke rumah-rumah warga di Permukiman Baru Desa Kawasi. " width="720" height="421">
<figcaption>
<p dir="ltr">Air bersih hasil pengolahan Sungai Akelamo mengalir 24 jam ke rumah-rumah warga di Permukiman Baru Desa Kawasi.&nbsp;</p>
<strong id="docs-internal-guid-63637e60-7fff-3c04-7b73-e7e5a8cff6b6"></strong></figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Layanan air bersih juga diberikan kepada warga yang masih tinggal di Permukiman Lama Desa Kawasi. Kualitas air pada jaringan distribusi tersebut dipantau secara rutin melalui pengujian internal dan diverifikasi secara berkala oleh laboratorium eksternal terakreditasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi warga, manfaatnya terasa sederhana: air tersedia ketika dibutuhkan. Namun di balik aliran tersebut, terdapat proses pengolahan dan pengawasan yang berlangsung setiap hari. Dari Sungai Akelamo, air diolah melalui tahapan berjenjang sebelum akhirnya mengalir ke rumah-rumah warga Kawasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Upaya ini menjadi bagian dari dukungan Harita Nickel terhadap perluasan akses masyarakat terhadap air minum layak dan sanitasi, sekaligus mendorong pengelolaan sumber daya air yang efisien dan berkelanjutan di Pulau Obi.</p><script src="https://cdn.n1ed.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1790153015665"></script>

Dari Sungai Akelamo, Air Bersih Mengalir untuk Warga Kawasi

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Keberhasilan reklamasi lahan pascatambang tidak hanya ditentukan oleh proses penanaman, tetapi juga dimulai dari pemilihan jenis tanaman yang tepat dan sesuai dengan karakteristik lahan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hal tersebut menjadi salah satu pesan utama peneliti dan pakar reklamasi lahan pascatambang Institut Pertanian Bogor (IPB), Dr. Ir. Irdika Mansur, dalam sharing session bersama tim reklamasi Harita Nickel di kantor pusat Harita Nickel, Jakarta, Jumat (28/8). Kegiatan ini diikuti secara langsung oleh tim di Jakarta dan secara daring oleh tim di Site Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam paparannya, Irdika menjelaskan bahwa tuntutan terhadap pelaksanaan reklamasi terus meningkat. Salah satunya melalui Keputusan Menteri ESDM No. 344 Tahun 2025 yang menetapkan pedoman teknis pelaksanaan reklamasi, termasuk peningkatan standar tutupan tajuk menjadi 90 persen dari sebelumnya 80 persen.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Menurut Irdika, pencapaian target tersebut perlu dipersiapkan sejak tahap perencanaan. Perusahaan perlu menentukan jenis tanaman berdasarkan kondisi lahan pascatambang agar pertumbuhan vegetasi dan pembentukan tutupan tajuk dapat berlangsung optimal.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Pemilihan jenis pohon yang tepat menjadi penting. Pilihlah jenis yang sesuai dengan lahan dan kebutuhan di area pascatambang nikel,” jelasnya.</p>
<figure class="image align-center"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/photo_2026-09-21%2010.55.22_1.jpeg" alt="Dalam paparannya, Dr. Irdika Mansur menjelaskan pertimbangan di balik pemilihan jenis tanaman." width="720" height="480">
<figcaption>Dalam presentasinya, Dr. Irdika Mansur menjelaskan pertimbangan-pertimbangan di balik pemilihan spesies tanaman.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sejumlah jenis pohon cepat tumbuh seperti jabon merah, binuang, cemara, dan leda dapat menjadi pilihan. Selain itu, jenis pohon lokal seperti nyamplung, biti, sungkai, kenari, dan gosale juga dapat dikembangkan sesuai dengan kondisi lahan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Irdika juga mendorong pemanfaatan tanaman Multi-Purpose Tree Species (MPTS) yang tidak hanya mendukung reklamasi, tetapi juga memiliki manfaat ekonomi bagi masyarakat. Pala, nangka, cempedak, dan kemiri menjadi beberapa contoh tanaman yang dapat dipertimbangkan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Untuk menentukan jenis yang paling sesuai, evaluasi terhadap areal reklamasi menjadi langkah penting. Dari evaluasi tersebut, perusahaan dapat mengidentifikasi jenis pohon yang menunjukkan pertumbuhan baik dan memiliki karakteristik tajuk yang mendukung pembentukan tutupan lahan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hasil evaluasi kemudian dapat menjadi dasar untuk menentukan tanaman prioritas dalam produksi bibit, sekaligus memperbarui petunjuk teknis atau SOP reklamasi. Penyesuaian dilakukan secara berkala agar praktik reklamasi tetap relevan dengan hasil evaluasi lapangan dan perkembangan pengetahuan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam sesi tersebut, Irdika juga mengapresiasi sejumlah inisiatif reklamasi yang telah dilakukan Harita Nickel. Salah satunya adalah pemanfaatan tambahan sediment pond.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Umumnya sediment pond dibuat semata-mata untuk mengendalikan sedimentasi. Di Harita, kolam ini dirancang agar dapat memberikan manfaat lebih. Menurut saya ini sangat cerdas,” katanya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sesi berbagi pengetahuan kemudian dilanjutkan dengan diskusi dan tanya jawab yang diikuti oleh peserta di Jakarta maupun di Site Obi. Pembahasan mencakup pilihan tanaman seperti kelapa dan bambu, penggunaan kompos, hingga pengelolaan media tanam di area reklamasi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui kegiatan ini, Harita Nickel terus memperkuat praktik reklamasi berbasis pengetahuan dan evaluasi lapangan. Kolaborasi dengan pakar dan akademisi menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk memastikan strategi reklamasi berkembang selaras dengan ilmu pengetahuan dan ketentuan yang berlaku.</p><script src="https://cdn.n1ed.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1791187761634"></script>

Keberhasilan Reklamasi Berawal dari Jenis Tanaman yang Tepat

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Apa yang dikerjakan Insan Harita di Pulau Obi tidak berhenti di area operasional. Ketika terhubung dengan kebutuhan masyarakat dan pembangunan daerah, pekerjaan sehari-hari dapat tumbuh menjadi manfaat yang lebih luas.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat itu mengemuka dalam Temu Sinergi Harita Nickel dan Pemerintah Provinsi Maluku Utara di Sofifi, Kamis, 27 Agustus 2026. Pertemuan tersebut memperkuat kolaborasi di berbagai bidang, mulai dari infrastruktur, pemberdayaan ekonomi, pendidikan, lingkungan, perikanan, hingga pengembangan keterampilan generasi muda.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Gubernur Maluku Utara Sherly Tjoanda mengapresiasi kemitraan yang telah dibangun Harita Nickel bersama pemerintah daerah sejak 2010, termasuk kontribusinya dalam membuka lapangan kerja dan memberikan manfaat bagi masyarakat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Harita Nickel merupakan mitra strategis Provinsi Maluku Utara. Terima kasih atas kerja sama baiknya yang telah membuka banyak lapangan pekerjaan di Maluku Utara. Hari ini kita juga menandatangani prasasti dan menerima berbagai bantuan CSR yang sangat bermanfaat,” ujar Sherly.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Apresiasi tersebut menunjukkan bahwa kolaborasi memiliki arti ketika diterjemahkan menjadi manfaat yang dapat dirasakan masyarakat.</p>
<p><strong><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/27082026_HN_Temu%20Sinergi_1.jpg" alt="Apresiasi Gubernur Maluku Utara Sherly Tjoanda kepada Harita Nickel" width="720" height="480"><br></strong></p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;"><strong>Membuka Jalan, Menciptakan Kesempatan</strong></span></h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Salah satu wujudnya terlihat melalui peresmian simbolis empat jembatan yang dibangun dengan melibatkan partisipasi masyarakat: Jembatan Gantung Dodoku Horikiwo di Desa Bobo serta Jembatan Rijang, Jembatan Dial, dan Jembatan Merah Putih Sungai Doko di Desa Gambaru. Infrastruktur tersebut diharapkan memperkuat konektivitas dan mendukung aktivitas masyarakat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di wilayah pesisir, kelompok nelayan Soligi menerima kapal penampung ikan berkapasitas 10 GT yang pembangunannya melibatkan nelayan dan tenaga kerja lokal.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Semua nelayan Soligi memiliki hak yang sama untuk memanfaatkannya demi meningkatkan penghasilan keluarga,” kata Ibrahim, perwakilan kelompok nelayan Soligi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kolaborasi juga membuka kesempatan bagi generasi muda untuk berkembang. Melalui Program PELITA, peserta Batch IV dan V mengikuti wisuda setelah menyelesaikan pelatihan. Salah satunya adalah Sri Ayuni Zakaria, pemuda asal Soligi yang mengikuti pelatihan bahasa Mandarin dan kini menjalani proses magang di Harita Nickel.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Saya berharap program PELITA terus berlanjut dan semakin membuka kesempatan bagi pemuda-pemudi Obi untuk berkembang,” ujar Sri.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Harita Nickel, pengembangan sumber daya manusia menjadi bagian penting dari pemberdayaan masyarakat. Direktur Utama Harita Nickel Roy Arman Arfandy mengatakan perusahaan ingin membuka lebih banyak kesempatan bagi generasi muda di sekitar wilayah operasional untuk meningkatkan kompetensi dan mengambil bagian dalam masa depan daerahnya.</p>
<p dir="ltr"><img class="n1ed--selected" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image1_3.jpg" alt="Bantuan Harita Nickel kepada masyarakat Maluku Utara, Halmahera Selatan, dan Pulau Obi" width="720" height="480"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kolaborasi juga diwujudkan melalui pembukaan gerai UMKM binaan Harita Nickel di Kantor Gubernur Maluku Utara, penyerahan dua truk sampah untuk Ternate dan Halmahera Selatan, serta kerja sama dengan Universitas Khairun dalam bidang pendidikan, sosial, kemasyarakatan, dan lingkungan hidup.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Beragam program tersebut memperlihatkan bahwa dampak tidak lahir dari satu pihak. Ia tumbuh ketika perusahaan, pemerintah, masyarakat, institusi pendidikan, dan berbagai pemangku kepentingan bergerak bersama.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dan di balik setiap kolaborasi, ada Insan Harita yang menjalankan perannya masing-masing. Sebab, kontribusi bagi Maluku Utara pada akhirnya juga lahir dari pekerjaan yang dilakukan dengan baik, setiap hari.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dari Obi, pekerjaan kita terhubung dengan sesuatu yang lebih besar: membuka kesempatan, menciptakan manfaat, dan ikut membangun masa depan Maluku Utara.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788144822074"></script>

Dari Obi untuk Maluku Utara: Kolaborasi yang Memberi Manfaat

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di tengah kesibukan bekerja di Pulau Obi, kemerdekaan dirayakan dengan cara yang berbeda. Bukan hanya melalui upacara, tetapi juga lewat tawa, kreativitas, dan kebersamaan yang mempertemukan Insan Harita.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rangkaian perayaan HUT ke-81 RI bahkan dimulai sebelum Agustus melalui aneka perlombaan. Selain menghadirkan keseruan, kegiatan ini menjadi ruang bagi Insan Harita untuk menyalurkan kreativitas dan menikmati kebersamaan di sela rutinitas pekerjaan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat kemerdekaan kemudian diwujudkan melalui upacara bendera di masing-masing unit bisnis. Dalam suasana khidmat, Insan Harita diingatkan bahwa medan juang hari ini berada di tempat kerja: di tambang, pabrik, pelabuhan, workshop, hingga meja kerja masing-masing.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kemerdekaan diisi melalui kerja nyata dan karya terbaik. Dari Obi, setiap pekerjaan menjadi bagian dari upaya menciptakan nilai tambah dan berkontribusi bagi Indonesia. Semangat tersebut berjalan bersama #CaranyaHarita: mengutamakan keselamatan, menjaga alam, dan saling peduli sebagai Satu Harita.</p>
<figure class="image"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image2_5.jpg" alt="Upacara dalam Rangka Perayaan HUT RI ke-81 di Harita Nickel" width="720" height="480">
<figcaption>Upacara bendera memperingati detik-detik proklamasi berlangsung khidmat.</figcaption>
</figure>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">Ketika Kebersamaan Menjadi Kekuatan</span></h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pada malam 17 Agustus, halaman kantor PT Trimegah Bangun Persada (TBP) menjadi ruang perjumpaan dalam gala dinner “Bersama Membangun Sinergi untuk Harita Maju.” Karyawan berbaur dengan manajemen dan undangan dari unit bisnis lain, menikmati aneka kuliner dalam suasana yang lebih santai.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Perayaan kemerdekaan menjadi momentum untuk memperkuat kebersamaan. Kita berasal dari latar belakang dan memiliki peran yang berbeda, tetapi kita adalah bagian dari satu keluarga besar Harita,” ujar Younsel Evand Roos, Direktur Operasional Harita Nickel.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Agung Aribowo, Deputy Head of Technical Support PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), rasa sebagai satu keluarga juga tumbuh dalam keseharian.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Di sini kita datang dari berbagai daerah, tetapi di Obi, kita adalah keluarga. Sebagai bagian dari satu keluarga, setiap Insan Harita memiliki kepedulian terhadap rekan lainnya dan memberikan bantuan ketika ada rekan yang mengalami kesulitan,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pengalaman itu dirasakan langsung oleh Mustafa Ghafur, GA Transport PT HJF, yang telah lebih dari lima tahun bekerja di Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Senang bisa bertemu dengan banyak teman dari berbagai suku dan daerah. Awalnya kami tidak saling mengenal, kemudian bekerja bersama dan menjadi satu keluarga,” ujar Mustafa.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat berekspresi juga hadir melalui Herophoria di PT HJF, yang menjadi panggung bagi Insan Harita untuk menampilkan talenta, mulai dari tari oleh Sanggar Masigaro hingga pertunjukan musik dan DJ.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sementara itu, Sunset Merdeka di area Living Quarter PT Halmahera Persada Lygend (HPL) menghadirkan kuliner, permainan tradisional, dan suasana santai yang mengingatkan pada kampung halaman.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Rangkaian perayaan ditutup dengan semarak budaya. Di HPL, Nusantara Fest menghadirkan fashion show busana adat dari berbagai daerah di Tanah Air. Sementara di TBP, Karnaval Budaya kembali digelar untuk kelima kalinya.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/image3_7.jpg" alt="Penyerahan hadiah kepada para pemenang lomba dalam rangka HUT ke-81 RI di panggung Herophoria HJF" width="720" height="480">
<figcaption>Penyerahan hadiah dalam rangka HUT ke-81 RI di PT HJF.</figcaption>
</figure>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18px;">Rayakan kemerdekaan dari Pulau Obi hingga Jakarta</span></h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Semangat kebersamaan dalam merayakan HUT ke-81 kemerdekaan RI tidak hanya dirasakan di Pulau Obi. Rangkaian perayaan juga diselenggarakan di Head Office (HO) Harita Nickel di Jakarta melalui beragam perlombaan dan acara penutupan yang melibatkan Insan Harita lintas unit bisnis dan departemen.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di Jakarta, kegiatan HUT ke-81 RI dimulai dengan perlombaan yang berlangsung dari awal Juli sampai dengan akhir Agustus 2026. Lombanya pun beragam, ada kejuaraan olahraga, seperti badminton, tenis, catur, dan lari bersama, hingga kompetisi menulis, membuat konten, fun games, serta pertandingan Mobile Legends. Susunan kegiatan ini diakhiri dengan acara penutupan pada Jumat, 21 Agustus 2026, dengan pengumuman pemenang dan pemberian hadiah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kegiatan festival kemerdekaan ini adalah satu cara Insan Harita untuk mempererat kebersamaan di luar rutinitas pekerjaan. Antusiasme peserta terlihat dalam setiap pertandingan, yang tidak hanya menjadi wadah kompetisi, tetapi juga mendorong sportivitas, kerja sama, dan kebersamaan antarkaryawan yang memperkuat semangat “Satu Harita, Saling Menjaga”.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Senang sekali bisa ikut acara 17-an tahun ini. Selain seru karena bisa ikut lomba, suasananya juga ramai dan terasa kebersamaannya. Bisa ketemu dan berkumpul bareng teman-teman dari departemen dan unit bisnis lain juga menyenangkan,” cerita Rendy Sipahutar, Logistic Manager Harita Nickel, yang turut mengikuti acara HUT ke-81 RI di HO Jakarta.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berbagai kegiatan di Site Pulau Obi dan HO Jakarta tersebut menunjukkan bahwa perayaan kemerdekaan bukan sekadar tentang kemeriahan. Di sela pekerjaan, Insan Harita mendapatkan ruang untuk berkarya dan menyalurkan kreativitas.</p>
<figure class="image"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/DSC05008.jpg" alt="Perayaan HUT ke-81 RI di HO Jakarta dengan Kegiatan Fun Run." width="720" height="480">
<figcaption>Perayaan HUT ke-81 RI di HO Jakarta dengan Kegiatan Fun Run.</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pada akhirnya, kebersamaan tumbuh dari hal-hal sederhana: saling menyapa, berbagi cerita, dan membantu saat dibutuhkan. Di tempat yang mempertemukan orang-orang dari beragam latar belakang, kepedulian membuat hari-hari jauh dari rumah terasa lebih dekat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Satu Harita, Saling Menjaga hadir ketika perbedaan menjadi kekuatan dan setiap orang merasa menjadi bagian dari keluarga. Inilah salah satu cara kita mengisi kemerdekaan: bekerja dengan baik, berkarya dengan bangga, dan memastikan tidak ada rekan yang berjalan sendirian.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788169954200"></script>

HUT ke-81 RI: Merayakan Kemerdekaan, Menguatkan Kebersamaan

<p dir="ltr">Perbaikan tidak selalu dimulai dari perubahan besar. Sering kali, ia lahir dari pengamatan sederhana di tempat kerja: proses yang bisa dibuat lebih aman, waktu yang bisa dipangkas, atau cara kerja yang bisa dibuat lebih efektif. Dari sanalah Harita Continuous Improvement (HCI) memberi ruang bagi Insan Harita untuk mengubah gagasan menjadi dampak.</p>
<p dir="ltr">HCI menjadi bagian dari upaya membangun budaya continuous improvement di seluruh lini Harita Nickel. Tahun ini, HCI hadir melalui dua kategori, yakni Risk Mitigation &amp; Process Improvement serta Productivity &amp; Cost Efficiency. Keduanya mendorong gagasan yang tidak hanya berorientasi pada efisiensi, tetapi juga keselamatan, pengendalian risiko, kualitas proses, dan keberlanjutan operasional.</p>
<p dir="ltr">Setelah tahap penjurian proposal, HCI kini memasuki tahap presentasi. Di cluster unit bisnis Halmahera Persada Lygend (HPL), sebanyak 10 proposal dari dua kategori telah dipresentasikan. Presentasi berikutnya berlangsung di Halmahera Jaya Feronikel (HJF) dan Trimegah Bangun Persada, sementara untuk Megah Surya Pertiwi (MSP) dilaksanakan pada awal September.</p>
<h2 dir="ltr"><span style="font-size: 18px;">Ketika Perbaikan Menjadi Cara Kerja</span></h2>
<p dir="ltr">HCI bukan sekadar kompetisi untuk memilih ide terbaik. Program ini mendorong Insan Harita melihat pekerjaan secara lebih kritis, memahami akar persoalan, dan mencari solusi yang relevan dengan kebutuhan di lapangan.</p>
<p dir="ltr">“Continuous Improvement harus menjadi proses yang berkelanjutan. Kita perlu terus melakukan improvement dan tidak boleh berhenti beradaptasi,” ujar Kiagus Muhammad Firdaus, Deputy Head of Site PT TBP.</p>
<p dir="ltr">Hal senada disampaikan Agung Aribowo, Deputy Head of Technical Support PT HJF. Menurutnya, kekuatan HCI terletak pada keberanian mengubah persoalan di lapangan menjadi peluang perbaikan.</p>
<p dir="ltr">“Improvement akan lebih bermakna ketika lahir dari kebutuhan nyata di lapangan. Kita mendorong teman-teman tidak hanya menemukan masalah, tetapi juga menghadirkan solusi yang dapat memberikan dampak bagi operasional,” ujar Agung.</p>
<p dir="ltr">Semangat tersebut terlihat dari beragam gagasan yang diajukan peserta. Rivaldo Mogot, misalnya, mengangkat proposal “Optimalization the Cathode Preparation Procedure to Increase Premium Product Cobalt Electrowinning.” Berangkat dari pengalaman di area kerja, ia melihat HCI sebagai ruang untuk mengembangkan proses menjadi lebih optimal.</p>
<p dir="ltr">“Melalui HCI, saya mendapat kesempatan untuk melihat kembali proses yang selama ini kami jalankan dan mencari peluang untuk membuatnya lebih optimal. Harapannya, ide ini dapat memberikan manfaat nyata,” ujar Rivaldo.</p>
<p dir="ltr">Sementara itu, Milah Hudiyah membawa perspektif lingkungan melalui proposal “Eco Life Compost”, yang mengangkat pengolahan sampah organik menjadi kompos sebagai bagian dari gaya hidup ramah lingkungan dan berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr">“Melalui Eco Life Compost, saya ingin menunjukkan bahwa sampah organik masih dapat dimanfaatkan menjadi sesuatu yang berguna. Harapannya, gagasan ini dapat mendorong kebiasaan yang lebih peduli terhadap lingkungan,” ujar Milah.</p>
<p dir="ltr">Dua gagasan tersebut menunjukkan bahwa improvement dapat tumbuh dari beragam kebutuhan, baik untuk meningkatkan proses operasional maupun mendorong praktik yang lebih berkelanjutan.</p>
<p dir="ltr">Pada akhirnya, HCI bukan semata tentang memenangkan kompetisi, melainkan membangun kebiasaan untuk terus bertanya: adakah cara yang lebih baik untuk melakukannya?</p>
<p dir="ltr">Dari pengamatan, lahir ide. Dari ide, terbuka peluang menghadirkan perubahan nyata.</p>
<p dir="ltr">Inilah #CaranyaHarita untuk terus berbenah, berani beradaptasi, dan mengubah gagasan menjadi nilai tambah menuju Operational Excellence Harita Nickel.</p>
<p>
<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788163520972"></script>
</p>

Dari Ide Menjadi Dampak, #CaranyaHarita Terus Berbenah

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Istilah dekarbonisasi belakangan ini sering terdengar di berbagai forum dan diskusi publik. Tapi apa sebenarnya arti dekarbonisasi, dan mengapa ini begitu penting? Artikel ini akan membahas apa itu dekarbonisasi, mengapa relevansinya sangat tinggi bagi Indonesia, dan bagaimana Harita Nickel menerjemahkan komitmen tersebut&nbsp; menjadi langkah nyata.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Apa Itu Dekarbonisasi?</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Secara sederhana, dekarbonisasi adalah proses mengurangi atau menghilangkan emisi karbon dioksida (CO₂) dan gas rumah kaca lainnya dari berbagai aktivitas manusia, mulai dari industri, energi, transportasi, hingga pertanian.Tujuannya adalah untuk memperlambat laju perubahan iklim global.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Menurut Indonesia Research Institute for Decarbonization (IRID), <a href="https://irid.or.id/dekarbonisasi/">dekarbonisasi</a> merupakan sebuah proses untuk menurunkan atau bahkan menghilangkan semua emisi karbon yang dihasilkan manusia. Ada beragam cara yang dapat dilakukan untuk mendukung dekarbonisasi, termasuk beralih dari penggunaan bahan bakar fosil ke bahan bakar yang rendah karbon, terbarukan, dan berkelanjutan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Istilah dekarbonisasi semakin populer sejak ditandatanganinya Paris Agreement pada 2015, sebuah perjanjian internasional yang menargetkan pembatasan kenaikan suhu bumi hingga di bawah 2°C. Menurut laporan Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC), target itu hanya bisa tercapai jika semua sektor melakukan penurunan emisi secara cepat, mendalam, dan berkelanjutan.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di tingkat nasional, Indonesia telah berkomitmen mencapai <a href="https://ebtke.esdm.go.id/artikel/berita/menuju-nze-2060-pemerintah-perkuat-fondasi-energi-rendah-karbon-berkelanjutan">Net Zero Emission</a> (NZE) pada 2060 dengan target pengurangan emisi sebesar 31,89 persen tanpa syarat pada 2030 melalui dokumen Enhanced Nationally Determined Contribution (ENDC).</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Tujuan Dekarbonisasi?</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dekarbonisasi tidak hanya sekadar mengurangi polusi. Dekarbonisasi juga membawa peran dan dampak panjang yang saling berkaitan, yakni:&nbsp;</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">1. Mencapai Netralitas Iklim</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tujuan utama dekarbonisasi adalah menciptakan kondisi yang berimbang antara pelepasan emisi GRK dengan kemampuan bumi dalam menyerap emisi GRK. Kondisi ini dikenal sebagai net zero emission atau emisi nol bersih. Ketika titik ini tercapai, laju pemanasan global bisa distabilkan.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">2. Transisi Energi yang Terstruktur</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dekarbonisasi membutuhkan peralihan dari energi berbasis bahan bakar fosil batu bara, minyak, dan gas menuju sumber energi terbarukan seperti tenaga surya, angin, air, dan panas bumi. Proses ini tidak instan, harus terencana agar tidak mengorbankan keandalan pasokan energi dan keberlangsungan ekonomi.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">3. Efisiensi Energi dan Material</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebelum mengganti sumber energi, langkah paling efektif seringkali adalah menggunakan energi secara lebih optimal. Efisiensi energi mengurangi total kebutuhan energi, yang secara langsung menurunkan emisi tanpa investasi besar di awal.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">4. Mendorong Inovasi Teknologi dan Rantai Pasok</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dekarbonisasi menjadi motor penggerak lahirnya teknologi baru beserta rantai pasoknya seperti kendaraan listrik, sistem penyimpanan energi (baterai), hingga Carbon Capture and Storage (CCS). Investasi di bidang ini tidak hanya menurunkan emisi, tetapi juga membuka peluang industri dan lapangan kerja baru.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">5. Ketahanan Ekonomi Jangka Panjang</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Negara dan perusahaan yang lebih awal beradaptasi dengan ekonomi rendah karbon akan memiliki posisi kompetitif yang lebih kuat. Pasar global, investor institusional, dan rantai pasok industri semakin mensyaratkan standar keberlanjutan sebagai syarat akses bukan sekadar nilai tambah.</p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Komitmen Dekarbonisasi Harita Nickel</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di tengah kompleksitas tantangan dekarbonisasi industri nikel Indonesia, Harita Nickel menempatkan dekarbonisasi sebagai bagian dari strategi bisnis jangka panjang, bukan sekadar kepatuhan terhadap regulasi.</p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Peta Jalan Tiga Fase Menuju Net Zero 2060</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel telah menyusun <a href="https://tbpnickel.com/id/dekarbonisasi">roadmap dekarbonisasi </a>yang terstruktur dalam tiga fase:</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Jangka Pendek (2027) — Peningkatan porsi energi terbarukan yang selaras dengan target Pemerintah Indonesia, serta Implementasi dan manajemen Energi Baru Terbarukan (EBT) diantaranya Konstruksi Pembangkit Listrik Tenaga Surya (PLTS) atap telah dimulai pada Triwulan III 2025, dan Implementasi Sistem Manajemen Energi berbasis ISO 50001 sedang berlangsung untuk PT TBP dan PT GPS.</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Jangka Menengah (2032) — Penurunan emisi GRK sebesar 30% melalui peningkatan bauran EBT serta inisiatif efisiensi energi dan pemanfaatan sumber energi non-fosil lainnya.</p>
</li>
<li dir="ltr" aria-level="1">
<p dir="ltr" role="presentation">Jangka Panjang (2060) — Mencapai Emisi Nol Bersih melalui transisi utama menuju Energi Baru Terbarukan (EBT) dan mengimbangi penggunaan bahan bakar fosil.</p>
</li>
</ol>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">&nbsp;</h3>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Inisiatif yang Sudah Berjalan</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai bagian dari komitmen menjalankan Peta Jalan Dekarbonisasi, Harita Nickel terus menghadirkan berbagai <a href="https://tbpnickel.com/id/rayakan-bumi-optimasi-energi-langkah-harita-nickel-jaga-emisi">Sustainable Energy Initiatives</a> (SEI) untuk mendukung pengurangan emisi sekaligus meningkatkan efisiensi energi di area operasional.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">SEI sendiri adalah kumpulan sumber energi baru dan terbarukan, mulai dari energi sisa proses produksi hingga bahan bakar alternatif yang digunakan Harita Nickel untuk menjalankan setiap fase peta jalan dekarbonisasi di atas. Berbagai inisiatif ini menjadi langkah nyata perusahaan dalam menerapkan praktik bisnis bertanggung jawab yang lebih berkelanjutan melalui pemanfaatan teknologi, optimalisasi energi, hingga penggunaan solusi operasional yang lebih ramah lingkungan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berikut beberapa inisiatif energi berkelanjutan yang telah diterapkan Harita Nickel:</p>
<ol style="text-align: justify;">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Memanfaatkan Panas Sisa Acid Plant Menjadi Energi</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/Screenshot%202025-06-20%20085739.webp" alt="Panas sisa acid plant menjadi energi" width="1117" height="630"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Salah satu upaya efisiensi energi yang dilakukan Harita Nickel adalah memanfaatkan panas sisa dari proses produksi asam sulfat di <a href="https://finance.detik.com/energi/d-8383588/ini-strategi-hijau-harita-nickel-tekan-emisi-dan-jaga-daya-saing-energi">acid plant</a>. Panas yang sebelumnya terbuang kini dikonversi kembali menjadi energi untuk mendukung operasional.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Penerapan teknologi ini membantu meningkatkan efisiensi penggunaan energi di fasilitas operasional Harita Nickel, dengan total pemanfaatan energi mencapai 11.637.506 GJ dan menghindari 1.289.291 tCO2e emisi GRK. Langkah ini juga menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam mengurangi konsumsi energi secara lebih optimal.</p>
<ol style="text-align: justify;" start="2">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Penerapan Teknologi Gasifikasi</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/4784af5e-8afe-4eda-85b4-c5bbf2c5e5e7.webp" alt="Penerapan Teknologi Gasifikasi" width="968" height="646"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui teknologi gasifikasi, batu bara dikonversi menjadi syngas yang lebih efisien dan <a href="https://tbpnickel.com/id/rayakan-bumi-optimasi-energi-langkah-harita-nickel-jaga-emisi">rendah emisi</a>. Gas hasil proses ini kemudian diintegrasikan ke dalam lini produksi Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) untuk mengoptimalkan konsumsi energi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui implementasi ini, energi yang dihasilkan mencapai 25.206.050 GJ, menghindari 1.706.476 tCO2e emisi GRK. dan dimanfaatkan untuk mendukung efisiensi energi di area operasional. Fasilitas coal gasifier di Harita Nickel menjadi salah satu infrastruktur penting dalam menjaga keberlangsungan dan efisiensi pasokan energi operasional smelter.</p>
<ol style="text-align: justify;" start="3">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Pembangunan PLTS 40 MWp di Pulau Obi</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/Screenshot%202025-06-20%20085907.webp" alt="Panel surya di site Obi" width="1150" height="642"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel membangun <a href="https://tbpnickel.com/id/pembangunan-plts-atap-perkuat-langkah-dekarbonisasi-harita-nickel">Pembangkit Listrik Tenaga Surya</a> (PLTS) berkapasitas 40 MWp di berbagai fasilitas, seperti di mess karyawan, PLTS di fasilitas PT Halmahera Persada Lygend (HPL), PT Obi Nickel Cobalt (ONC), serta di area PT Halmahera&nbsp; HJF .&nbsp;</p>
<ol style="text-align: justify;" start="4">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Daur Ulang Minyak Jelantah</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/Screenshot%202025-06-20%20094007.webp" width="969" height="646"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dengan 20.000 karyawan, dapur operasional Harita Nickel menghasilkan <a href="https://tbpnickel.com/id/transisi-energi-tegaskan-komitmen-berkelanjutan-harita-nickel">minyak jelantah</a> dalam volume besar setiap harinya. Harita Nickel mendaur ulang minyak goreng bekas di tungku pembakaran untuk mengurangi konsumsi batu bara. Proses ini menghasilkan 1.926 GJ energi dan menghindari 1.755 tCO2e emisi GRK</p>
<ol style="text-align: justify;" start="5">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Biosolar B40</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/Screenshot%202025-06-20%20090504.webp" alt="Biosolar 40" width="917" height="588"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Harita Nickel menggunakan bahan bakar biosolar dengan kandungan hayati 40 persen untuk pembangkit listrik dan transportasi. Penggunaan ini menghasilkan 2.091.593 GJ energi dan berhasil menekan emisi sekitar 153.272 ton CO₂ ekuivalen (tCO₂e) sepanjang 2025.</p>
<ol style="text-align: justify;" start="6">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Elektrifikasi Armada Internal di Area Operasional</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Lingkungan/Dekarbonisasi/Screenshot%202025-06-20%20094145.webp" alt="Forklift EV yang digunakan pada pabrik PT HPAL " width="962" height="655"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam mendukung pengurangan emisi dari transportasi internal, Harita Nickel mulai menggunakan kendaraan listrik seperti towing truck dan forklift listrik di area gudang nikel sulfat. PT Halmahera Persada Lygend (HPL), mulai mengoperasikan forklift dan kendaraan listrik untuk aktivitas pengangkutan produk di area gudang nikel sulfat. Inisiatif ini berkontribusi pada pemanfaatan energi terbarukan sebesar 216 GJ.&nbsp;</p>
<ol style="text-align: justify;" start="7">
<li dir="ltr" aria-level="1">
<h4 dir="ltr" role="presentation">Conveyor Belt untuk Distribusi Material yang Lebih Efisien</h4>
</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><img style="width: 1280px; height: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/sorotan/Teknologi%20Conveyor%20Belt.jpg" alt="Conveyor Belt di Harita Nickel Pulau Obi " width="1999" height="1333"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tidak hanya mengadopsi kendaraan listrik, Harita Nickel juga menerapkan sistem conveyor belt untuk mendukung proses distribusi material operasional. Sistem ini membantu mempercepat pengangkutan material sekaligus mendukung penghematan BBM jika dibandingkan dengan menggunakan dump truck. Selain itu juga mengurangi emisi debu di area kerja.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Implementasi conveyor belt batu bara menjadi salah satu solusi perusahaan dalam menciptakan proses distribusi material yang lebih efisien, aman, dan berkelanjutan.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>&nbsp;</strong></p>
<h3 dir="ltr" style="text-align: justify;">Energy Management System (EnMS) untuk Optimalisasi Energi</h3>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Berbagai inisiatif SEI di atas tidak berjalan sendiri-sendiri. Harita Nickel menerapkan <a href="https://tbpnickel.com/id/membangun-tata-kelola-energi-yang-lebih-sistematis-melalui-enms">Energy Management System (EnMS)</a> berbasis ISO 50001 sebagai sistem pengelolaan yang memastikan setiap inisiatif energi dari panas sisa acid plant hingga biosolar digunakan secara efisien, terukur, dan konsisten mendukung target penurunan emisi.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Penerapan EnMS dilakukan secara bertahap, mulai dari pelatihan dan peningkatan kesadaran karyawan, gap assessment, penetapan baseline dan target energi, hingga audit internal. Melalui sistem ini, perusahaan dapat mengidentifikasi peluang efisiensi energi sekaligus menjaga agar seluruh inisiatif SEI berjalan sejalan dengan peta jalan dekarbonisasi menuju Net Zero 2060.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 18px;">Baca juga: <a href="https://tbpnickel.com/id/pulau-obi-fakta-lingkungan-dan-tata-kelola-nikel-harita">Pulau Obi: Fakta Lingkungan dan Tata Kelola Nikel Harita</a></span></strong></p>
<h2 dir="ltr" style="text-align: justify;">Mendukung Transisi Energi Global&nbsp;</h2>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dekarbonisasi bukan lagi sekadar tren global, melainkan kebutuhan yang semakin mendesak bagi seluruh sektor industri, termasuk pertambangan dan hilirisasi nikel di Indonesia.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai negara dengan cadangan nikel terbesar di dunia, Indonesia memiliki peran strategis dalam mendukung transisi energi global. Nikel yang diproduksi tidak hanya dituntut memenuhi kebutuhan industri kendaraan listrik, tetapi juga harus memenuhi standar keberlanjutan yang semakin ketat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Melalui berbagai inisiatif dekarbonisasi yang dijalankan, Harita Nickel berupaya mendukung terciptanya industri nikel Indonesia yang lebih kompetitif, efisien, dan berkelanjutan di masa depan.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1787730745482"></script>

Apa Itu Dekarbonisasi? Pengertian, Tujuan, dan Komitmen Harita Nickel Menuju Net Zero Emission

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di Harita Nickel, alat berat menjadi tulang punggung kegiatan operasional perusahaan di berbagai lini dan lokasi. Dengan tenaga besar dan mobilitas tinggi, unit-unit ini bergerak setiap hari di area yang sama dengan pekerja atau kendaraan lain. Perpaduan antara bobot alat, mobilisasi yang tinggi, dan lalu lintas yang padat ini membuat pengelolaan dan pengoperasian alat berat secara tepat menjadi salah satu bagian penting dalam kerangka <strong>Critical Safety Compliance Protocol (<a href="https://tbpnickel.com/id/cscp-cara-harita-jaga-keselamatan-di-area-berisiko-tinggi">CSCP</a>)</strong>.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tantangan keselamatan dalam pengoperasian alat berat beragam, seperti tertabrak atau insiden serupa lainnya yang dapat disebabkan oleh beberapa alasan, di antaranya adalah keterbatasan pandangan operator karena titik buta, kelalaian, dan pengoperasian alat oleh pihak yang tidak berwenang. Sebagai bentuk upaya menghindari terjadinya kecelakaan di area kerja, setiap Insan Harita yang mengoperasikan alat berat perlu menaati <strong>keenam aspek keselamatan</strong> yang menjadi fondasi CSCP, dari sebelum pekerjaan dimulai hingga setelah pekerjaan selesai.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebelum memulai pekerjaan dengan alat berat, operator wajib <strong>dipastikan kompetensinya</strong>. Setiap Insan Harita yang mengemudikan alat berat wajib memiliki Surat Izin Mengemudi Perusahaan (SIMPER), Surat Izin Operasi (SIO), telah lulus ujian, serta dinyatakan sehat melalui pemeriksaan kesehatan. <strong>Kesiapan dokumen</strong> juga perlu ditaati. Prosedur operasi standar (SOP) pengoperasian, SOP pemeriksaan dan perawatan, Surat Izin Laik Operasi (SILO), Surat Izin Alat (SIA), serta daftar kendaraan dan operator harus tersedia dan masih berlaku.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selama melaksanakan pekerjaan, operator alat berat harus selalu <strong>mengelola bahaya dan risiko.</strong> Setiap unit yang digunakan wajib memenuhi standar dan melalui Pemeriksaan dan Pengecekan Harian (P2H). Selain itu, area parkir, batas kecepatan maksimum, serta jarak aman harus selalu dicermati. Terdapat pula sanksi disiplin jika prosedur keselamatan dan SOP tidak dipatuhi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kesiapan dan <strong>kondisi peralatan</strong> juga penting untuk diperhatikan saat melaksanakan kegiatan. Setiap kendaraan dan alat berat yang dioperasikan harus dilengkapi dengan peralatan keselamatan seperti sabuk pengaman, lampu strobo, alat pemadam api ringan (APAR), dan selengkapnya. Seluruh unit harus melalui pemeriksaan, inspeksi dan perawatan berkala sesuai ketentuan pemerintah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><strong>Aspek-aspek kritis </strong>selama proses pekerjaan juga harus dipertimbangkan karena dapat memengaruhi keselamatan di sekitar area operasi. Dampak operasi kepada masyarakat perlu dimasukkan ke dalam identifikasi bahaya, akses kendaraan perusahaan ke jalan umum dibatasi, serta bahaya ditandai dengan jelas. Dari sisi karyawan, rambu dan lampu lalu lintas dipasang di sepanjang jalur yang dilalui alat berat, dan jalur pejalan kaki ditetapkan untuk menghindari kontak langsung antara pekerja dan alat berat.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setelah pekerjaan selesai dilaksanakan, seluruh aspek keselamatan perlu melalui <strong>tinjauan manajemen</strong>. Peninjauan ini mencakup evaluasi surat izin, kompetensi operator, pemeliharaan alat berat, analisis pelanggaran serta tindakan disiplin, hingga penyelidikan terhadap insiden jika ada yang terjadi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di area operasi, alat berat dan manusia bergerak di ruang yang sama setiap hari. Melalui ketaatan terhadap enam aspek keselamatan CSCP, Insan Harita dapat berperan secara aktif dalam upaya memastikan pengoperasian alat tetap terkendali, sehingga kita semua dan orang-orang di sekitar dapat bekerja dengan aman.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pahami risiko. Kendalikan bahaya. Hentikan pekerjaan jika tidak aman.</p>
<p>
<script src="https://cdn.n1ed.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1790127030177"></script>
</p>

Seri CSCP #2: Caranya Harita Mengelola dan Mengoperasikan Alat Berat

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan dan pengolahan bijih nikel, area operasional Harita Nickel terdapat sejumlah titik berisiko tinggi yang menuntut ketelitian lebih dari setiap pekerja. Salah satunya adalah area operasi pabrik. Di area ini, proses pengolahan berjalan tanpa henti. Kondisi inilah yang membuat keselamatan di area pabrik menjadi salah satu bagian penting dalam kerangka <strong>Critical Safety Compliance Protocol (<a href="https://tbpnickel.com/id/cscp-cara-harita-jaga-keselamatan-di-area-berisiko-tinggi">CSCP</a>)</strong>.&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Tantangan keselamatan di area pabrik pun beragam, mulai dari tersengat listrik, terjepit, jatuh dari ketinggian, kebakaran, hingga paparan bahan kimia dan gas beracun. Melalui penerapan CSCP, setiap Insan Harita yang melakukan pekerjaan di area ini perlu menaati <strong>enam aspek keselamatan</strong> yang menjadi fondasi CSCP, dari sebelum pekerjaan dimulai hingga setelah pekerjaan selesai.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hal pertama yang perlu diperhatikan sebelum memulai pekerjaan di area pabrik adalah <strong>kompetensi</strong> pekerja. Operasi pabrik hanya boleh dijalankan oleh pekerja yang terlatih dan memiliki sertifikasi sesuai ketentuan. Selain itu, memastikan <strong>kesiapan dokumen</strong> juga penting. Prosedur operasi standar (SOP), izin kerja, serta dokumen pendukung seperti Material Safety Data Sheet (MSDS) dan peta jalur evakuasi harus tersedia dan masih berlaku.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Selama melaksanakan pekerjaan di area pabrik, Insan Harita harus selalu memperhatikan <strong>pengelolaan bahaya dan risiko</strong>. Pengelolaan mencakup pelaksanaan tinjauan keselamatan secara menyeluruh melalui prosedur seperti Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control (HIRADC). Setiap perubahan pada peralatan, proses, maupun prosedur harus melalui Management of Change (MOC) yang terdokumentasi. Seluruh sumber energi wajib dikendalikan melalui prosedur Lock Out Tag Out (LOTO).&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;"><strong>Peralatan</strong> yang digunakan dalam bekerja di pabrik juga harus diperiksa dan memiliki izin yang sesuai dengan ketentuan pemerintah. Furnace dan instalasi pembangkit yang digunakan wajib mengantongi Sertifikat Laik Operasi, bejana tekan wajib dilengkapi pressure relief valve, struktur bangunan wajib memiliki Sertifikat Laik Fungsi, dan peralatan lain juga harus memiliki sertifikat yang sesuai serta petugas yang terlatih.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ada juga <strong>aspek-aspek kritis</strong> yang perlu diperhatikan. Ini mencakup hal-hal di luar alat atau aktivitas yang dapat memengaruhi keselamatan di area sekitar operasi. Dari sisi masyarakat, dampak operasi pabrik juga dimasukkan ke dalam proses identifikasi bahaya. Area dan fasilitas berisiko tinggi perlu ditandai serta mekanisme pelaporan perlu disampaikan ke masyarakat. Sementara dari sisi keamanan, akses menuju area operasi harus dijaga. Informasi mengenai bahaya di wilayah yang bersinggungan dengan pihak ketiga juga harus dipastikan tersampaikan dengan baik.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Setelah pekerjaan selesai dilaksanakan, seluruh penerapan aspek keselamatan ditinjau kembali melalui <strong>tinjauan manajemen</strong> terkait keselamatan operasi pabrik. Peninjauan ini mencakup kompetensi personel, masa berlaku perizinan peralatan, hasil pemeriksaan dan perawatan fasilitas, penanganan keadaan darurat, hingga temuan investigasi insiden. Penerapan standar ini juga diaudit minimal satu kali setiap tahun.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Kondisi kerja di pabrik membutuhkan kewaspadaan yang konsisten dari semua orang. Sekecil apa pun langkah yang kita lewatkan, dampaknya bisa sangat besar. Jadi, kami menerapkan pengawasan berlapis pada setiap pekerjaan sebagai bentuk upaya untuk memastikan setiap pekerjaan dilaksanakan secara benar dan aman. Kami mengevaluasi setiap potensi masalah dari setiap pekerjaan serta menetapkan langkah-langkah pencegahan dan pengamanan yang sesuai,” jelas Risky Dharmawan, selaku Deputy Head of Acid Plant PT Halmahera Persada Lygend (HPL).</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Di area pabrik, proses yang berjalan tanpa henti menuntut kewaspadaan yang juga tidak boleh berhenti. Keenam aspek keselamatan dalam CSCP hadir untuk memastikan setiap tahapan pekerjaan di area ini berlangsung dengan kontrol yang jelas, sehingga proses produksi dapat terus berjalan tanpa mengorbankan keselamatan siapa pun di dalamnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pahami risiko. Kendalikan bahaya. Hentikan pekerjaan jika tidak aman.</p>
<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>
<p>
<script src="https://cdn.n1ed.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1790126881194"></script>
</p>

Seri CSCP #1: Cara Harita Jaga Keselamatan di Area Operasi Pabrik

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Hari masih gelap ketika Rita keluar dari rumah. Pakaiannya disembunyikan dalam kantong plastik, sementara tas pun ia belum punya. Pagi itu, tujuannya hanya satu: sampai ke kota kecamatan untuk ujian sekolah.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Margarita Luwudara (Rita), anak keenam dari delapan bersaudara, lahir di keluarga petani Kawasi saat akses pendidikan dan transportasi masih serba sulit. Perjalanan ke kota kecamatan harus ditempuh seharian lewat jalur darat dan laut.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Perjalanannya kian terjal karena Rita berangkat tanpa restu. Saat meminta izin ujian SD pada 2008, jawaban sang ayah meruntuhkan hatinya: “Buat apa capek-capek sekolah? Toh nanti akhirnya sama seperti kakak-kakakmu.”</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ayahnya sekadar khawatir dan trauma bahwa menyekolahkan kakak-kakaknya yang belum membuahkan hasil akan terulang. Meski menangis, Rita enggan mengubur cita-cita masa kecilnya: menjadi pendeta. Ia terinspirasi oleh pemuka agama di desanya yang cerdas dan berkarisma.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dukungan datang dari sang guru yang menjamin kebutuhan makannya selama ujian. Malam sebelum berangkat, Rita menyembunyikan pakaiannya di bawah pohon terong. Pagi harinya, ia menembus gelap. Keberanian itu berbuah manis saat sang kakak menyusul membawa makanan dan kabar bahwa ayahnya luluh memberi izin, lalu menemani Rita hingga ujian selesai.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Prestasinya perlahan mengubah pandangan ayah. Saat ditanya cita-citanya kelak, ia tegas menjawab, “Saya mau jadi pendeta.” Kalimat itu menyentuh hati ayahnya, terlebih belum ada perempuan di Kawasi yang menjadi pendeta. Pintu dukungan pun terbuka.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Lulus SMA, impiannya kuliah di Ambon terbentur biaya karena sang kakak juga masih menempuh pendidikan. Jalan keluar hadir lewat beasiswa Harita Nickel. Bantuan ini meringankan beban keluarga, sehingga kakaknya bisa fokus menopang biaya hidup Rita.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Merampungkan pendidikan teologi di Universitas Kristen Indonesia Maluku (UKIM) pada 2016, garis nasib kemudian membawanya bekerja di perusahaan. Pada Oktober 2018, Rita bergabung di Harita Nickel. Meski tak berdiri di mimbar gereja, ilmu teologinya menjadi fondasi krusial.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Sebab yang diurus sama-sama manusia,” ujarnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Kini, Rita berhadapan langsung dengan ragam kebutuhan dan persoalan masyarakat. Pendidikannya mengajarkan empati: melihat persoalan secara jernih, mencari jalan keluar, dan menjadikan kemanusiaan sebagai jangkar pendekatan.</p>
<p dir="ltr"><img class="n1ed--selected" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Sosial/image1_2.jpg" alt="Rita berdiskusi dengan rekan community relations Harita Nickel" width="720" height="406"></p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Sebagai perempuan lokal pertama di tim CSR, ekspektasi masyarakat kepadanya sangat tinggi. Ketika bantuan tersalurkan, apresiasi mengalir. Namun, saat harapan urung terpenuhi, dinamika sosial kerap berubah arah. Menghadapi hal ini, Rita memilih berpijak pada rasionalitas.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">“Saya bukan penjual es krim yang rasanya sama. Saya tidak bisa memuaskan semua orang,” tegasnya.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Rita, menjadi jembatan antara perusahaan dan warga bukan sekadar mendistribusikan bantuan, melainkan mendengarkan harapan, mengomunikasikan batasan secara transparan, dan merawat hubungan baik.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dengan dedikasi hampir delapan tahun, Rita kini dipercaya sebagai Community Relations Superintendent. Pencapaian ini adalah buah dukungan guru yang membuka jalan, keluarga yang mendobrak batas, dan perusahaan yang memberi ruang bagi talenta lokal untuk memimpin.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dulu, ia mengendap-endap keluar rumah di saat gelap demi selembar kertas ujian. Kini, ia berdiri terang benderang di tengah masyarakat yang membesarkannya. Bekal kegigihan dan empati membawanya kembali pada satu hal yang paling ia yakini: memanusiakan manusia.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788478549120"></script>

Margarita Luwudara: Dulu Menembus Gelap Demi Sekolah, Kini Menjaga Harmoni di Lingkar Tambang

<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pengelolaan tailings dari proses High Pressure Acid Leaching (HPAL) tidak hanya bergantung pada teknologi yang digunakan, tetapi juga bagaimana fasilitas dirancang, dioperasikan, dan diawasi secara konsisten. Pendekatan yang tepat membutuhkan pemahaman terhadap karakteristik lingkungan, tata kelola yang kuat, serta kompetensi untuk memastikan pengelolaan berjalan aman dan bertanggung jawab.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Perspektif tersebut menjadi salah satu pembahasan dalam webinar “Indonesia's Nickel Tailings: Can Governance Catch Up Before the Waste Does?” yang diselenggarakan oleh World Resources Institute (WRI) Indonesia bersama Energy Shift Institute. Dalam forum tersebut, ESG Transformation Manager Harita Nickel, Zahedi Zakaria, berbagi pengalaman perusahaan dalam mengelola tailings HPAL melalui perpaduan teknologi, tata kelola, dan peningkatan kompetensi.</p>
<figure class="image align-center"><img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/Media/Liputan/Kabar%20Obi/Lingkungan/image3_3.jpg" alt="Zahedi Zakaria memaparkan pengelolaan SHP Harita Nickel kepada sekelompok pakar dari WRI dan Energy Shift Institute" width="715" height="393">
<figcaption>Manager Sustainability Harita Nickel memaparkan pengelolaan SHP perusahaankepada panelis dari WRI dan Energy Shift Institute</figcaption>
</figure>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Seiring berkembangnya industri nikel berbasis HPAL, pengelolaan tailings menjadi aspek penting untuk memastikan kegiatan operasional berjalan aman sekaligus meminimalkan risiko terhadap lingkungan. Sebagai material sisa hasil pengolahan, tailings memerlukan sistem pengelolaan yang mampu memberikan perlindungan dalam jangka panjang.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Salah satu pendekatan yang diterapkan Harita Nickel adalah Dry Stack Tailings Facility (DSTF). Melalui metode ini, kadar air dalam tailings dikurangi melalui proses penyaringan sehingga material dapat disimpan dalam bentuk padatan yang lebih stabil. Pendekatan tersebut membantu mengurangi potensi risiko lingkungan, mendukung penggunaan kembali air hasil filtrasi dalam proses industri, serta meningkatkan stabilitas fasilitas penyimpanan.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Menurut Zahedi, keberhasilan pengelolaan tailings tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi juga oleh bagaimana teknologi tersebut diterapkan sesuai kondisi wilayah operasional.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Pengelolaan tailings yang bertanggung jawab tidak hanya ditentukan oleh teknologi yang digunakan, tetapi juga oleh bagaimana teknologi tersebut dirancang dan dioperasikan sesuai dengan karakteristik lingkungan dan kondisi lokal. Karena itu, penguatan tata kelola dan kompetensi perlu berjalan beriringan," ujar Zahedi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Ia menambahkan, setiap wilayah memiliki karakteristik geologi, hidrologi, dan lingkungan yang berbeda. Karena itu, pendekatan pengelolaan tailings perlu disesuaikan dengan kondisi setempat agar memberikan tingkat keamanan dan efektivitas yang optimal.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Pandangan tersebut sejalan dengan kajian WRI Indonesia yang membandingkan regulasi nasional dengan sejumlah standar internasional, termasuk International Finance Corporation (IFC) Performance Standards, Initiative for Responsible Mining Assurance (IRMA), dan Responsible Minerals Initiative (RMI). Kajian tersebut menekankan pentingnya penguatan tata kelola dengan tetap mempertimbangkan kondisi lokal.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Dalam webinar tersebut, WRI Indonesia juga memberikan apresiasi terhadap penerapan DSTF di area operasional Harita Nickel di Pulau Obi.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">"Hanya sedikit perusahaan di Indonesia yang memiliki fasilitas tailings seperti Harita Nickel. Saya memberi apresiasi besar kepada Harita. Berdasarkan kinerjanya, ini merupakan salah satu praktik terbaik penerapan Dry Stack Tailings Facility di Indonesia," ujar Decarbonisation Analyst WRI Indonesia, David Purba.</p>
<p dir="ltr" style="text-align: justify;">Bagi Harita Nickel, apresiasi tersebut menjadi dorongan untuk terus memperkuat pengelolaan tailings melalui evaluasi berkelanjutan, peningkatan kompetensi, serta kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan. Perusahaan meyakini bahwa pengelolaan tailings bukan hanya tentang teknologi, tetapi juga tentang bagaimana setiap proses dijalankan secara aman, terukur, dan bertanggung jawab.</p><script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1788142814716"></script>