List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Harita Nickel kembali meneguhkan komitmennya dalam menyebarkan kebaikan dan kebahagiaan kepada masyarakat di Pulau Obi melalui kegiatan Safari Ramadan. Kali ini, Safari Ramadan 1445 H menyisir 16 desa dari 3 kecamatan yang meliputi Kecamatan Obi, Obi Selatan, dan Obi Timur.
Dalam kesempatan tersebut, Harita Nickel memberikan bantuan total sebanyak 4.930 paket berupa bingkian Idul Fitri yang berisi sembako dan diberikan kepada kelompok rentan, yaitu kaum duafa, janda/duda, dan lansia. Perusahaan juga membagikan santunan kepada 480 anak yatim.
Jumlah ini mengalami penambahan jika dibandingkan dengan Safari Ramadan sebelumnya, baik secara cakupan wilayah maupun jumlah penerima. Tahun sebelumnya, Safari Ramadan berlangsung di 14 desa dari 3 kecamatan di Pulau Obi. Ini merupakan bentuk nyata tanggung jawab sosial perusahaan dalam memberikan dampak positif bagi komunitas lokal disekitar wilayah operasional.
<img alt="Safari ramadan 1" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Safari Ramadan_1.jpg" title="Safari ramadan 1">
<figcaption>Harita Nickel membagikan santunan dan bingkisan lebaran kepada warga lingkar operasionalnya yang tersebar di tiga kecamatan di Pulau Obi. </figcaption>

Kegiatan ini mendapatkan respons positif dari para penerima manfaat, salah satunya masyarakat Desa Buton. Mereka mengapresiasi upaya perusahaan dalam memberikan perhatian kepada komunitas lokal. Kepala Desa Buton, Amir La Siti, menyampaikan terima kasih kepada perusahaan yang telah memberikan bantuan pada warga desanya. Menurutnya bantuan dari perusahaan sangat bermanfaat bagi para warga yang membutuhkan.
“Semoga kerja sama antara perusahaan dengan pemerintah desa dan masyarakat dapat terus terjalin. Sehingga keberadaan perusahaan dapat memberikan kontribusi positif bagi kesejahteraan masyarakat,” tutupnya.
Terpisah, Head of External Affairs Harita Nickel, Latif Supriadi, menyampaikan bahwa Safari Ramadan merupakan agenda rutin perusahaan yang diadakan setiap tahun untuk mempererat silaturahmi dengan masyarakat sekaligus berbagi berkah di bulan suci Ramadan. Dari kegiatan ini, pihaknya berharap dapat mempererat hubungan dan kebersamaan perusahaan dengan masyarakat yang selama ini telah terjalin harmonis.
“Semua ini tidak lain sebagai komitmen kami untuk senantiasa bersama-sama masyarakat, tokoh agama dan seluruh pemangku kepentingan lainnya untuk bergandeng tangan membangun daerah dan berkontribusi untuk bangsa,” tegasnya.
Pendistribusian bantuan Safari Ramadan berlangsung sejak 19 Maret hingga 8 April 2024. Selain memberikan bantuan, Harita Nickel juga mengajak perwakilan masyarakat dari berbagai desa untuk berbuka puasa bersama. Untuk desa lingkar operasional di Kecamatan Obi, Safari Ramadan dipusatkan di Desa Baru pada Selasa, 2 April 2024. Sementara untuk di Kecamatan Obi Selatan dan Obi Timur telah dilaksanakan lebih dulu.

Safari Ramadan, Harita Nickel Bagikan 5.410 Bingkisan dan Santuni Anak Yatim

<a href="https://tbpnickel.com/id/corporate-governance/corporate-secretary" target="_blank">Corporate Secretary</a> Harita Nickel meraih predikat "Very Good" dalam acara Webinar & Virtual Awarding Corporate Secretary Champion 2024 yang diselenggarakan SWA Media Group dan Spot Communication pada Kamis, 4 April 2024.&nbsp;
"Terima kasih atas apresiasi yang telah diberikan kepada perusahaan kami, PT&nbsp;Trimegah Bangun Persada Tbk atau Harita Nickel, semoga apresiasi ini semakin memacu kami dalam menjalankan peran Corporate Secretary di Harita Nickel," ujar Legal Manager & Corporate Secretary Harita Nickel, Franssoka Y Sumarwi.

Penghargaan ini diberikan kepada Corporate Secretary yang dinilai telah berhasil menjaga citra, kredibilitas, dan reputasi perusahaan di mata para pemangku kepentingan.
Aspek yang jadi penilaian antara lain, kepatuhan, hubungan investor, government relation, media dan kehumasan, program tanggung jawab sosial perusahaan, dan manajemen penanganan krisis.

Tahun ini, ajang ini tidak hanya diikuti oleh perusahaan terbuka yang telah mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI), tetapi juga perusahaan lainnya yang belum mencatatkan sahamnya di BEI. Dewan juri menetapkan 17 Corporate Secretary dengan predikat very good dan good yang berhak menyandang gelar Corporate Secretary Champion 2024.

Selain Harita Nickel, perusahaan lain yang berhak menyandang predikat ‘Very Good’ di ajang Corporate Secretary Champion 2024 di antaranya PT Elang Mahkota Teknologi TBK, PT Prodia Widyahusada TBK, PT XL Axiata TBK, PT Pertamina International Shipping, PT Bukalapak Tbk, PT Indosat Tbk, PT Pertamina Geothermal Energy Tbk, dan PT Steel Pipe Industry of Indonesia Tbk.
Ketua Dewan Juri Elvyn G. Masassya berharap perusahaan-perusahaan yang mendapat titel Corporate Secretary Champion 2024 dapat membagikan praktik baik yang telah dilaksanakan sehingga dapat menjadi contoh bagi perusahaan lain.&nbsp;

 Corporate Secretary Harita Nickel Raih Predikat "Very Good" dari Swa Media Group

Harita Nickel meraih penghargaan sebagai Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online versi PR Indonesia Awards 2024. Penghargaan disampaikan oleh Direktur PR Indonesia Group, F. Sutedjo dalam ajang The 9th Public Relation Indonesia Award (PRIA) 2024 bertajuk Komunikasi yang Menginspirasi Peradaban di Denpasar, Bali pada Kamis, (07/03). 
Kategori Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online disematkan berdasarkan total dan sentimen pemberitaan di 256 media cetak dan 12.425 media online selama rentang waktu 1 Januari - 31 Desember 2023. Tak kurang dari 16 juri terlibat dalam penilaian, baik dari kalangan praktisi PR senior, jurnalis, akademisi, hingga PR Guru. Pada kompetisi PRIA ke-9 tahun ini, tercatat total entri mencapai 699 dari 129 institusi dan korporasi dari seluruh Indonesia.
Corporate Affairs Harita Nickel Anie Rahmi yang menerima penghargaan menyampaikan terima kasih kepada majalah PR Indonesia dan Dewan Juri. Menurutnya, sejalan dengan implementasi komitmen mengarusutamakan tata kelola lingkungan, sosial dan perusahaan (ESG), Harita Nickel senantiasa membangun komunikasi yang terbuka baik kepada para pemangku kepentingan.
“Terima kasih kepada Dewan Juri dan PR Indonesia. Kami merasa terhormat karena upaya komunikasi dan keterbukaan informasi, baik melalui media cetak maupun online, diterima dengan baik bahkan mendapatkan apresiasi. Kami persembahkan penghargaan ini kepada seluruh pemangku kepentingan, pemegang saham, serta masyarakat. Sekaligus menjadi penyemangat untuk terus memberikan kontribusi terbaik dan berinovasi dalam memberikan nilai tambah di industri pertambangan dan pemrosesan nikel di Indonesia dan dunia,” ujar Anie.
<img alt="Public relations awards 2024" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Public Relations Awards 2024.jpg" style="display: block; margin: auto;" title="Public relations awards 2024">
<figcaption>Piagam penghargaan majalah PR Indonesia kepada Harita Nickel untuk kategori Lembaga/Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online versi PR Indonesia Awards 2024</figcaption>

PRIA 2024 merupakan ajang kompetisi yang diselenggarakan oleh majalah PR Indonesia dalam mengapresiasi kinerja kehumasan&nbsp;yang unggul dari berbagai instansi pemerintah dan swasta. Adapun pengelompokan kategori dilakukan mulai dari perguruan tinggi, kementerian, lembaga, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Badan Usaha Milik Daerah (BUMD), pemerintah daerah, perusahaan daerah, dan perusahaan swasta/multinasional di seluruh Indonesia.
Founder dan CEO PR Indonesia Asmono Wikan menyampaikan apresiasi kepada seluruh lembaga, khususnya Harita Nickel yang senantiasa bertumbuh setiap tahun dan menunjukkan antusiasme praktisi PR lintas sektor untuk selalu merawat kerja-kerja komunikasi.
“Sejalan dengan pentingnya peran PR, jangan pernah bosan untuk mendorong instansi dalam menguatkan peran&nbsp;public relations. Banyak usaha yang perlu dilakukan seiring dengan banyaknya tantangan yang tumbuh dalam mengelola organisasi. Oleh karena itu, sebagai praktisi komunikasi, korporasi harus bergerak mengelola dan menjaga agar aktivitas komunikasi strategis dapat menyeimbangkan tumbuhnya perdaban bangsa yang lebih baik dari waktu ke waktu,” ucap Asmono.
 Lebih lanjut, Asmono menambahkan dalam menghadapi era digitalisasi, korporasi dituntut untuk selalu adaptif dalam memanfaatkan semua saluran informasi.&nbsp;

Harita Nickel Didaulat Sebagai Korporasi Terpopuler di Media Cetak dan Online Versi PR Indonesia

Presiden Direktur <a href="https://tbpnickel.com/id" target="_blank">PT Trimegah Bangun Persada Tbk</a> (NCKL) atau Harita Nickel, <a href="https://tbpnickel.com/id/about-us/management-profile" target="_blank">Roy Arman Arfandy</a>, mendapatkan dua penghargaan di ajang Indonesia Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 yang digelar oleh The Iconomics. Tidak tanggung-tanggung, Roy mendapatkan dua penghargaan sekaligus, yakni “Indonesia Popular CEO Awards” dan “Special Mention: Top CEO in Cultural and Environmental Preservation Initiatives, Supporting Mineral Industry Downstreaming Through Integrated Technology”. Head of Corporate Communications Haviez Gautama mewakili Roy untuk menerima penghargaan dalam ajang yang digelar akhir Maret lalu.&nbsp;
“Saya merasa terhormat karena apa yang kami kerjakan di Harita Nickel dapat diterima dengan baik sehingga membuahkan hasil penghargaan. Terima kasih kepada The Iconomics atas penghargaan yang sekaligus merupakan bentuk pengakuan publik atas usaha perusahaan dalam memperkuat posisi sebagai pemimpin dalam industri pertambangan dan pemrosesan nikel di Indonesia dan dunia. Penghargaan ini juga merupakan afirmasi atas komitmen dan upaya penuh perusahaan dalam menerapkan prinsip keberlanjutan secara konsisten dalam operasionalnya, serta menjadi pemicu bagi kami agar senantiasa memberikan kontribusi terbaik dan selalu menghadirkan inovasi, yang memiliki nilai tambah bagi shareholder dan stakeholder Harita Nickel,” ujar Roy.
Roy lanjut mengatakan bahwa pencapaian ini bukanlah sesuatu yang dilakukan sendiri. Ada banyak pihak lain yang pantas untuk turut serta menerima penghargaan ini. Untuk itu, Roy juga menyampaikan terima kasih kepada jajaran Direksi & Komisaris, Manajemen, dan juga seluruh Insan Harita Nickel atas kepercayaan, dukungan, kerja sama, dan kerja keras yang diberikan selama ini.
<img alt="Presiden direktur roy arman arfandy menerima indonesia best 50 ceo awards indonesia most popular ceo 2024 dari the iconomics" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Presiden Direktur Roy Arman Arfandy menerima Indonesia Best 50 CEO Awards - Indonesia Most Popular CEO 2024 dari The Iconomics.jpg" title="Presiden direktur roy arman arfandy menerima indonesia best 50 ceo awards indonesia most popular ceo 2024 dari the iconomics">
<figcaption>Presiden Direktur Roy Arman Arfandy menerima Indonesia Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 dari The Iconomics</figcaption>

Best 50 CEO Awards & Indonesia Most Popular CEO 2024 merupakan hasil penilaian dari ribuan responden berdasarkan beberapa parameter penilaian yang telah ditentukan oleh The Iconomics. Tahun ini total kandidat yang terjaring lebih dari 200 CEO dari berbagai industri. Seorang responden diminta untuk melakukan penilaian terhadap CEO institusinya sendiri dan diperkenankan melakukan penilaian terhadap CEO institusi lain dalam kategori industri/ kegiatan yang sejenis. Hasil akhir penilaian merupakan penggabungan dari 4 parameter, yaitu Popularity, Competency, Crisis Leadership dan Personality.

Bangga! Presiden Direktur Harita Nickel Raih Penghargaan  Indonesia Best 50 CEO & Popular Leader Awards

Kegiatan pertambangan seringkali dikaitkan dengan potensi kerusakan lingkungan. Namun, kunjungan yang dilakukan oleh Guru Besar Fakultas Teknik Metalurgi ITB, Prof. Dr. Ir. M. Zaki Mubarok, dan Prof. Ir. Agus Jatnika Effendi, Ph.D, Guru Besar Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan Institut Teknologi Bandung (ITB), ke <a href="https://tbpnickel.com/id" target="_blank">PT Trimegah Bangun Persada Tbk</a> (NCKL) atau Harita Nickel di Pulau Obi pada Minggu (04/02/2024), membawa pandangan baru yang kontras. Kunjungan ini menjadi contoh kolaborasi erat antara dunia pendidikan dan industri, yang diharapkan menggugah persepsi konvensional terkait pertambangan, melalui bukti nyata kegiatan operasional dan <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/climate-change" target="_blank">pelestarian lingkungan</a> di site Obi.&nbsp;
Para akademisi ITB diajak menyaksikan secara langsung operasional perusahaan pertambangan, serta proses pengolahan <a href="https://tbpnickel.com/id/about-us/our-product" target="_blank">bijih nikel kadar rendah</a> pertama di Indonesia. Rangkaian kunjungan mencakup peninjauan di area <a href="https://tbpnickel.com/id/about-us/subsidiaries/mining" target="_blank">penambangan</a>, <a href="https://tbpnickel.com/id/about-us/subsidiaries/smelter" target="_blank">smelter</a>, reklamasi, hingga Desa Kawasi, yang merupakan desa terdekat dengan operasional perusahaan.&nbsp;

Pada kesempatan tersebut, para akademisi memberikan apresiasi terhadap inovasi dan efisiensi dalam setiap tahap operasional perusahaan, serta mengakui kontribusi Harita Nickel dalam <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/human-rights/we-and-the-community/economic-programs" target="_blank">pengembangan ekonomi lokal</a>. Ini mengusik persepsi bahwa semua kegiatan pertambangan harus diidentifikasi dengan dampak negatif terhadap lingkungan, bahkan masyarakat.

“Sangat mengesankan untuk menyaksikan secara langsung operasional Harita Nickel di Pulau Obi ini. Setelah melihat langsung, kami yakin bahwa Harita Nickel memiliki peran yang signifikan dalam mengembangkan industri pertambangan nikel di Indonesia,” ujar Prof. Zaki.

Selain melakukan kunjungan ke lokasi operasional perusahaan, kedua guru besar ITB ini juga turut membagikan pengetahuannya dalam acara sharing session yang dihadiri oleh sejumlah pimpinan dari berbagai departemen di Harita Nickel.&nbsp;

<img alt="Kunjungan guru besar itb harita nickel 2" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Kunjungan-Guru-Besar-ITB-Harita-Nickel-2.jpg"> 
Dalam kesempatan tersebut, Prof. Zaki Mubarok menyampaikan materi mengenai pengembangan proses pengolahan bijih nikel laterit, serta studi kasus jenis-jenis teknologi metalurgi yang digunakan di Indonesia. Sementara itu, Prof. Agus Jatnika Effendi membawakan materi tentang remediasi lingkungan sekaligus menegaskan peran dan tanggung jawab perusahaan pada ekosistem di sekitar.

“Setelah mengunjungi area reklamasi perusahaan tadi, kami sangat mengapresiasi keseriusan perusahaan dalam mengevaluasi dampak operasionalnya terhadap lingkungan. Langkah-langkah reklamasi yang telah diambil bahkan terlihat begitu proaktif, diimplementasikan tanpa menunggu penyelesaian operasional penambangan,” ujar Prof. Agus.

“Harita Nickel telah menunjukkan komitmen yang kuat dalam menggabungkan efisiensi operasional dengan tanggung jawab lingkungan, dan semoga hal ini menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam industri ini,” pungkasnya.

Tunjukkan Harmoni antara Pertambangan dan Lingkungan, Harita Nickel Ajak Guru Besar ITB ke Pulau Obi

Inisiatif <a href="https://tbpnickel.com/id" target="_blank">Harita Nickel</a> membangun jembatan dan sarana peribadatan di Desa Soligi, lingkar operasionalnya di Pulau Obi, mendapat apresiasi luas. Bupati Halmahera Selatan, Hasan Ali Bassam Kasuba mengapresiasi perusahaan yang telah mendukung program <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/human-rights/we-and-the-community/infrastructure-development" target="_blank">pembangunan</a> pemerintah daerah.
 
“Ini adalah bukti nyata bahwa ketika masyarakat dan perusahaan bersatu, pembangunan bisa terjadi, dan hasilnya bisa dirasakan bersama. Atas nama Pemerintah Daerah dan masyarakat Desa Soligi, kami mengucapkan terima kasih,” ungkapnya, saat meresmikan jembatan dan sarana peribadatan di Desa Soligi, pada Sabtu (02/03/2024).
 
Bupati berharap dibangunnya Jembatan Air Soligi diharapkan dapat meningkatkan konektivitas dan aksesibilitas bagi warga sekitar, sehingga mampu mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan kualitas hidup masyarakat. 
 
Demikian juga dengan sarana peribadatan berupa masjid dan musala, diharapkan dapat meningkatkan keimanan warga. Menurutnya hal ini sesuai dengan visi misi pemerintah daerah, yang mana kegiatan pembangunan dilandasi keimanan. 
 
Lebih lanjut, bupati berpesan agar kolaborasi yang sudah terjalin baik antara pihak perusahaan dengan masyarakat dapat terus dijaga dan ditingkatkan. 
 
<img alt="Peresmian infrastruktur di desa soligi 2" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Peresmian-Infrastruktur-di-Desa-Soligi-2.jpg">
Senada, Kepala Desa Soligi, Madaisi La Siriali, mengucapkan terima kasih kepada pemerintah daerah dan perusahaan. Menurutnya bantuan dari perusahaan yang telah membangunkan jembatan dan merenovasi sarana peribadatan sangat bermanfaat bagi warga. 
 
“Subhanallah, maha suci Allah,&nbsp;berkat bantuan dari pihak perusahaan yang telah membangun serta merenovasi fasilitas peribadatan di desa kami, menjadi motivasi bagi kami untuk terus beribadah mengasah keimanan serta memperkuat ukhuwah islamiyah. Selain itu, ucapan terima kasih yang tak terhingga pada pihak perusahaan atas dibangunnya Jembatan Air Soligi, sebuah berkah bagi kami masyarakat desa Soligi tahun ini bisa memiliki jembatan,” tuturnya.
 
Sebagai informasi, Desa Soligi merupakan desa lingkar operasional Harita Nickel di Pulau Obi. Jembatan sepanjang 10 meter yang baru mulai digarap pada Oktober 2023 dan selesai pada Januari 2024 lalu, telah menjadi pintu menuju konektivitas yang lebih baik warga sekitar.
 
Dalam upaya pengembangan infrastruktur di Desa Soligi ini, Harita Nickel menggelontorkan dana anggaran sebesar Rp 1,25 miliar untuk pembangunan jembatan dan Rp 950 juta untuk musala yang sudah dilengkapi dengan fasilitas pendukung seperti kipas angin, lemari, Al-Quran, jam dinding, sajadah, mukena, sarung, gorden pemisah, hingga fuel genset, dan juga paket sound system.
 
Selain itu, Harita Nickel juga melakukan renovasi terhadap Masjid Al-Baqi dengan melakukan pengecatan, perapian mimbar, perbaikan dak atap, dan pengaplikasian lapisan waterproofing serta perapian jaringan elektrikal dengan total biaya sebesar Rp300 juta.
 
<img alt="Peresmian infrastruktur di desa soligi 3" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Peresmian-Infrastruktur-di-Desa-Soligi-3.jpg"> 
Sementara itu, Latif Supriyadi, selaku Head of External Relations Harita Nickel, menyampaikan rasa terima kasih atas kerja sama erat yang terjalin antara perusahaan dan masyarakat Desa Soligi. “Tanpa kolaborasi yang baik, pembangunan ini tidak akan mungkin terwujud. Kami berkomitmen untuk terus berperan aktif dalam pembangunan berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat yang berada di lingkar daerah operasional kami,” pungkas Latif.
 
Diterangkan, perusahaan berkomitmen dalam menjalankan praktik usaha yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Kegiatan yang dilakukan di Desa Soligi tersebut, imbuhnya, merupakan salah satu bagian dari program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM), yang mencakup lima aspek yakni kesehatan, pendidikan, pengembangan ekonomi, infrastruktur dan sosial-budaya. 
 
Acara peresmian ini diawali dengan pemotongan pita di Jembatan Air Soligi dan Musala Al-Aqhirra, sekaligus pengecekan fasilitas pendukung di dalamnya, dilanjutkan dengan pengecekan renovasi Masjid Al-Baqi dan ditutup dengan penampilan seni budaya perwakilan dari siswa SD, SMP, dan SMA setempat.

Membangun Jembatan dan Musala: Simbol Kemajuan dan Persatuan di Desa Soligi

Harita Nickel meraih penghargaan ESG (Environmental, Social, and Governance) Recognized Commitment 2023 dari ajang Investor Daily ESG Appreciation Night di Jakarta pada Selasa (27/2/2024).
Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap keberlanjutan dan terlibat secara aktif dalam mendorong dan mempromosikan praktik-praktik <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/about-sustainability" target="_blank">berkelanjutan</a> dalam operasional perusahaan.
 
“Atas nama Harita Nickel, kami ucapkan terima kasih kepada Investor Daily atas penghargaan ini. ESG merupakan bagian penting dan tak terpisahkan dari kegiatan operasional Harita Nickel” kata Direktur Health, Safety, and Environmental (HSE) Harita Nickel Tonny Gultom pasca acara.
Penghargaan ini diberikan berdasarkan konsep dekomposisi risiko ESG dan skoring ESG report yang dilakukan oleh tim penelitian dan pengembangan Investor Daily berkolaborasi dengan dewan juri independen, yaitu Dr. Uun Sunarsih SE. M.SI., CSRS, CSRA dan Dr. Erna Lovita S.E., M.Si., Ak., C.A., CSRS., CSRA.

Tonny mengatakan, Harita Nickel telah mempertimbangkan aspek keberlanjutan sejak tahap perencanaan. Contohnya, tanah lapisan atas yang diambil pada proses penambangan tidak akan dibuang begitu saja, tetapi akan disimpan, diolah, dan dipakai lagi dalam proses <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/climate-change/biodiversity" target="_blank">reklamasi dan revegetasi</a>.

Selain itu, Tonny melanjutkan, proses pengolahan bijih nikel menjadi feronikel menghasilkan sisa produksi berupa slag nikel dalam jumlah yang cukup besar. Namun, perusahaan memanfaatkan sisa produksi itu sebagai pengisi lubang tambang dan juga batako.
 “Dan juga pabrik-pabrik kami dibangun menggunakan slag nikel. Dengan demikian, kita memanfaatkan material yang ada sebagai material pasir,” kata Tonny.

Harita Nickel pun menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) untuk tenaga kerja industri dan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) untuk tenaga kerja pertambangan.
Tak hanya itu, perseroan telah meraih sertifikasi <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/highlight/the-inside-story-of-how-pt-tbp-achieved-iso-45001-for-ohs-management-system" target="_blank">ISO 45001</a> yaitu standar internasional yang menetapkan persyaratan untuk sistem manajemen <a href="https://tbpnickel.com/id/sustainability/occupational-health-safety" target="_blank">kesehatan dan keselamatan kerja (K3)</a>.
 “Kalau mereka bekerja dengan selamat, maka produksi kita juga akan mencapai optimum,” pungkasnya.

Harita Nickel Raih Penghargaan ESG atas Komitmen Keberlanjutan Lingkungan

Perusahaan teknologi pengolahan nikel terintegrasi, Harita Nickel, meraih penghargaan Indonesia Top Digital PR Award 2024 dari Infobrand.id dan TRAS N CO pada Senin, 26 Februari 2024 di Jakarta. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas kesuksesan Harita Nickel dalam memanfaatkan digital PR untuk menciptakan persepsi dan citra positif terhadap perusahaan.

"Indonesia Top Digital PR Award adalah sebuah penghargaan yang didedikasikan khusus untuk perusahaan-perusahaan dan brand-brand yang pintar dalam memanfaatkan digital PR dalam berkomunikasi, menjalin engagement dengan publik, untuk menciptakan persepsi dan citra positif terhadap produk dan perusahaan," kata CEO Infobrand, Susilowati Ningsih lewat keterangan tertulisnya.


Penilaian dilakukan sejak bulan Oktober sampai Desember 2023 terhadap lebih dari 900 perusahaan emiten dan 500 perusahaan non-emiten dari berbagai industri di Indonesia. Ada 3 parameter penilaian digital yaitu: digital media aspect, digital sentiment aspect, dan digital awareness aspect. Dari ketiga aspek itu Harita Nickel sukses meraih nilai 81,39%.


Susilowati menjelaskan, digital public relation memiliki peran signifikan di era modern yang serba digital. Digital public relation memanfaatkan berbagai platform digital seperti media sosial, situs web, dan media digital untuk menjangkau publik yang lebih luas dengan cara yang lebih efektif dan efisien.


Manager Digital and Social Media Harita Nickel, Yoan Jeaniti menyampaikan rasa syukurnya atas raihan ini. Menurutnya, penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus memaksimalkan penggunaan media digital dalam berbicara kepada audiens.


"Terima kasih atas penghargaan yang kami terima, ini menjadi sebuah motivasi Harita Nickel untuk terus berinovasi di aspek komunikasi melalui teknologi digital, seperti website dan sosial media,” kata Yoan lewat keterangan tertulisnya pada Senin, 26 Februari 2024.


Yoan juga menambahkan, pihaknya akan terus berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dalam menjaga reputasi dan citra perusahaan, khususnya di dunia digital.

Harita Nickel Raih Penghargaan Indonesia Top Digital PR Award 2024

Baterai berbahan baku lithium ferro phosphate (LFP) disebut-sebut akan menggerus prospek nikel yang digadang-gadang menjadi komoditas andalan Indonesia di masa depan. Harga yang lebih murah, lebih tahan panas dan tidak mudah terbakar menjadi penyebabnya. Bagaimana komentar pelaku industri nikel?
Direktur Health, Safety and Environment (HSE) PT Trimegah Bangun Persada Tbk (Harita Nickel) Tonny H. Gultom mengatakan baterai berbasis nikel, mangan dan kobalt (NMC) akan tetap menjadi andalan untuk kendaraan listrik masa depan. Pasalnya, baterai berbasis nikel mampu menyimpan energi listrik lebih besar dan tahan lama. Selain itu, baterai berbasis nikel juga memiliki ketahanan tinggi terhadap perbedaaan iklim.
 
"Penggunaan baterai berbasis nikel cocok bagi karakteristik mobil listrik pada umumnya. Apalagi bagi pengguna yang memiliki kebutuhan berkendara jarak jauh dan daerah yang memiliki perbedaan iklim dan suhu yang ekstrim," kata Tonny.
 
Tonny menjelaskan, baterai berbasis LFP merupakan teknologi awal dan sudah digunakan oleh berbagai macam kendaraan. Kemudian muncul kebutuhan teknologi baterai yang memiliki daya tampung lebih besar dan lebih tahan lama. Baterai berbahan nikel hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut.
 
Baterai berbasis nikel juga lebih rendah jejak karbon karena mampu didaur ulang. Itu membuat baterai ini sejalan dengan tujuan pembangunan keberlanjutan. Tak heran jika Uni Eropa sampai menggodok regulasi yang mewajibkan penggunaan recycled battery dalam komponen kendaraan listrik. 
"Penggunaan baterai berbasis nikel diharapkan dapat menjawab tantangan ini karena bisa didaur ulang dan digunakan lagi dalam prinsip ekonomi sirkular," tegas Tonny.
 
Optimisme NCKL
 
Perseroan dengan kode emiten NCKL ini tetap optimistis dengan prospek nikel di masa depan. Tonny menjelaskan, di masa depan, permintaan terhadap nikel akan ditopang oleh kebutuhan terhadap baja nirkarat dan baterai kendaraan listrik. 
Feronikel yang merupakan produk turunan bijih nikel kadar tinggi (saprolit), lanjut Tonny, masih dibutuhkan oleh banyak sektor seperti otomotif, kesehatan hingga peralatan rumah tangga. "Sementara peluang bagi produk turunan bijih nikel kadar rendah (limonit) berupa MHP, nikel sulfat, dan kobalt sulfat sebagai produk bahan baterai kendaraan listrik kini terbuka lebar di era transisi energi," kata Tonny.
 
Tonny menyadari kondisi makro ekonomi yang menantang dan produktivitas nikel Indonesia sedang mempengaruhi pasar nikel dunia. Namun ke depan, akan terbentuk titik keseimbangan baru antara permintaan, penawaran, dan harga nikel dunia. 
Tonny optimistis peningkatan kondisi ekonomi global di masa mendatang akan turut mendorong permintaan terhadap produk turunan nikel serta meningkatkan prospek industri nikel secara keseluruhan. Karenanya, kondisi pasar nikel dunia saat ini tidak mempengaruhi target produksi atau rencana investasi perseroan.
 
"Sampai saat ini, kami tetap beroperasi sesuai kapasitas dan target." pungkasnya.

LFP Akan Menggerus Prospek Baterai Berbasis Nikel?

Setelah sukses dengan Extra Miles Day hingga batch ketiga tahun lalu, Harita Nickel kembali mengajak para karyawan mudanya untuk berdiskusi secara langsung dengan jajaran direksi perusahaan. Forum bertajuk Leader’s Chat digelar pada Sabtu, 3 Februari 2024, di Kafe Kahyangan, yang terletak area operasional salah satu unit bisnis Harita Nickel, PT Trimegah Bangun Persada Tbk (TBP).&nbsp;
Forum ini bertujuan menjadi sarana tukar pikiran lintas generasi, yang dipimpin oleh Younsel Evand Roos, selaku Direktur Operasional dan Tonny H. Gultom, Direktur Health, Safety, and Environment (HSE) di perusahaan. Keduanya memiliki rekam jejak lebih dari dua dekade di industri pertambangan, yang secara intens membagikan pengalaman tentang pentingnya membentuk karakter sebagai pemimpin yang mampu bekerja sama, sembari membagikan aspek teknis terkait industri ini.&nbsp;

Bukan sekedar monolog di dalam forum ini. Interaksi yang dibangun selama diskusi menjadikan para karyawan muda di Harita Nickel terbentuk keberaniannya dalam mengutarakan isi pikiran di hadapan dua orang petinggi perusahaan, yang juga merespon dengan bijak.&nbsp;

“Forum Leader’s Chat bagi saya adalah sebuah masterclass. Saya belajar langsung dari Pak Younsel tentang alur produksi kita dari hulu tambang, hingga hilir, yang betul-betul memerlukan kerjasama antar unit bisnis,” ucap Merlin Pentury, Staff Laboratorium di Departemen Produksi Harita Nickel.&nbsp;

Perempuan asal Sulawesi Utara ini mengatakan forum ini membekalinya dengan pengalaman nyata dari dua figur penting di operasional perusahaan. “Khususnya tentang kinerja yang fokus dan konsisten, serta kemauan untuk belajar. Dua hal ini mampu membentuk karakter kami, para calon pemimpin di Harita Nickel,” tambahnya.&nbsp;

Sementara itu Dwi Retno Apriani Putri, peserta dari Departemen HSE menjelaskan bahwa forum ini bukan hanya sekadar pertemuan antara karyawan dan pimpinan direksi, melainkan sebuah panggung motivasi yang memberikan dorongan kuat bagi setiap peserta.

Ia mencatat kesan mendalam dari pengalaman dan inspiratif yang dibagikan Bapak Tonny “Saya tergerak oleh kata-kata Pak Tonny. Terutama, saat beliau berbagi tentang pengalaman pribadinya yang pernah gagal, namun bangkit setelahnya. Baginya, kegagalan adalah bagian dari proses, dan kita tidak boleh terpuruk di jurang tersebut,” ujar Dwi.

Acara yang mengusung konsep makan malam bersama direksi perusahaan itu diikuti oleh 25 peserta dari seluruh bisnis unit milik Harita Nickel yang pernah mengikuti rangkaian kegiatan Extra Miles Day pada tahun sebelumnya.

Tonny Gultom menjelaskan bahwa Leader's Chat bukan sekadar forum diskusi, melainkan cikal bakal untuk menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang terinspirasi dan terhubung dengan nilai perusahaan. “Inisiatif ini tidak hanya menciptakan tempat bertukar pikiran, tetapi bukti komitmen Harita Nickel dalam membangun kompetensi karyawannya yang unggul di disiplinnya masing-masing. Sehingga, pengembangan-pengembangan secara berkelanjutan mampu muncul dari insan-insan muda yang cendekia ini,” tutup Tonny Gultom.&nbsp;