List Hak Jawab

2023

Keanekaragaman Hayati

Company Presentation 9M25

Company Presentation FY25

Company Presentation 1Q26

Foto

Media Graphy

<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Kantor Pusat</h2>
Gedung Bank Panin, Jalan Jenderal Sudirman Kav. 1, Jakarta Pusat, 10270.
Telepon: +62-21 5722924 Fax: 021 - 72789908 
</div>
<div>
<h2 class="text-lg font-semibold">Site Obi</h2>
Desa Kawasi, Kecamatan Obi, Kabupaten Halmahera Selatan, Maluku Utara.
</div>
<div class="hidden md:flex text-xs"><a href="mailto:corporate.secretary@haritanickel.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Corporate Secretary: corporate.secretary@haritanickel.com</a></div>

Alamat

Home

Perusahaan

Laporan Tahunan

Visi, Misi & Nilai Inti

Feronikel

Mixed Hydroxide Precipitate (MHP)

Nikel Sulfat

Kobalt Sulfat

Bijih Nikel Saprolit

Bijih Nikel Limonit

Kobalt Elektrolitik

Produk
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;

Produk

Direksi

Dewan Komisaris

Struktur Organisasi

Manajemen

Pertambangan

Smelter

Refinery

Lainnya

Anak Usaha & Entitas Asosiasi

Struktur Korporasi

Profesi Penunjang

Piagam

Kebijakan

Kode Etik

Pedoman

Manajemen Risiko

Audit Internal

Sekretaris Perusahaan

Komite Etik & Risiko

Komite Keberlanjutan & Keberagaman

Komite Audit

Komite

Rantai Pasok yang Bertanggung Jawab

Keluhan Masyarakat

Keluhan Karyawan

Pelaporan Pelanggaran

Pengaduan & Keluhan

tata kelola
&nbsp;
&nbsp;

Tata Kelola

Cakupan Analis

Kalender Hubungan Investor

Keterbukaan Informasi

Ikhtisar Keuangan

Investor/Analyst Briefing

Laporan Keuangan

Prospektus

Laporan

Paparan Publik

Rapat Umum Pemegang Saham

Struktur Kepemilikan Saham

Fundamental Saham

Grafik Saham Interaktif

Harga Historis

Informasi Saham

Investor

Tentang Keberlanjutan

Nasional

Internasional

Kepatuhan

Dekarbonisasi

Ekonomi Sirkular

Lingkungan

Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat

Hak Pekerja

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Hak Asasi Manusia

Keberlanjutan

Kabar Obi

Seputar Harita Nickel

Liputan

Rilis Pers

Hak Jawab

Majalah

Video

Media Kit

Galeri

Media

Whistleblowing

Lingkungan<script src="//cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1742893772124"></script>

Karir

Hubungi Kami

Linkedin

Instagram

Facebook

Banyak orang membayangkan bekerja di industri nikel hanya sebatas mengoperasikan alat berat dan menggali tanah. Nyatanya, Harita Nickel adalah perusahaan terintegrasi yang tidak hanya melakukan penambangan, tetapi juga mengolah dan memurnikan nikel menjadi produk bernilai tambah. Kompleksitas inilah yang dijalankan oleh Almendo Lasera, putra daerah Maluku Utara yang kini berkarier sebagai Foreman Acid Plant, Departemen Produksi.
Sebagai lulusan Universitas Sam Ratulangi Manado, Jurusan Kimia angkatan 2015–2020, Almendo merasa perjalanan kariernya di Harita Nickel adalah kesempatan berharga untuk mengasah kemampuan teknis sekaligus kepemimpinan. Dalam kesehariannya, ia bertanggung jawab memastikan proses produksi di Acid Plant berjalan sesuai parameter dan prosedur operasi standar (SOP). Ketelitian adalah hal mutlak, karena kesalahan sekecil apapun dapat berdampak pada peralatan maupun produk akhir. Acid Plant sendiri beroperasi untuk menghasilkan asam sulfat dalam proses High Pressure Acid Leaching (HPAL), sebelum dikirim untuk memproses bahan baku baterai kendaraan listrik berbasis nikel.

Selain fokus pada kelancaran produksi, keselamatan kerja selalu menjadi prioritas utama untuk Almendo. Ia ingin setiap anggota tim bisa pulang ke rumah dengan selamat setiap hari. “Kalau kita sadar bahwa keselamatan itu penting, dengan sendirinya kita akan menjaganya untuk diri sendiri maupun rekan kerja,” tegasnya.

<img alt="Almendo3b 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Almendo3b_11zon.jpg"> 
Pengalaman memimpin tim lintas budaya&mdash;antara karyawan lokal dan ekspatriat&mdash;memberi pelajaran penting. Pengalaman ini menuntutnya untuk sabar, terbuka, dan mampu menyesuaikan pola pikir agar kerja sama dapat berjalan efektif. Menurutnya, menjadi foreman bukan hanya soal memberi arahan, tetapi juga mendengarkan aspirasi anggota tim sehingga mereka merasa dihargai.

Bagi Almendo, kemampuan teknis l memang penting, tetapi soft skill dan kemauan untuk belajar jauh lebih menentukan. Ia berharap generasi muda Maluku Utara berani mencoba, tidak mudah membandingkan diri dengan orang lain, dan fokus menyiapkan diri untuk berkembang. “Perusahaan ini tidak menutup mata terhadap orang yang punya potensi. Yang penting, kita siap saat kesempatan datang,” ujarnya memberi semangat.
Di balik dedikasi kerjanya, Almendo tetap menjadikan keluarga sebagai sumber inspirasi. Istri, anak, dan orang tuanya adalah inspirasi utama yang membuatnya terus bertumbuh bersama Harita Nickel. Melalui perannya di Acid Plant, ia turut mendukung proses modern yang mengubah bijih nikel menjadi bahan penting bagi industri baterai kendaraan listrik. Dari Pulau Obi, Almendo membuktikan bahwa generasi muda Maluku Utara mampu berkontribusi nyata dalam industri strategis nasional, selama ada niat belajar, keberanian beradaptasi, dan tekad untuk selalu memberikan yang terbaik.&nbsp;
<a href="https://www.instagram.com/harita.nickel/reel/DNW66PISD4E/?__d=1">Simak kisah Almendo melalui video ini. </a>

Almendo Lasera, Putra Maluku Utara di Garda Depan Harita Nikel

Agustus selalu punya cara tersendiri untuk menghadirkan semangat kemerdekaan. Tahun ini, peringatan HUT ke-80 RI di Harita Nickel menjelma menjadi pesta kebersamaan yang dirayakan dari Obi hingga Jakarta.&nbsp;
Dengan tema besar “Satu Harita, Saling Menjaga Energi Kemerdekaan”, beragam kegiatan digelar: lomba olahraga, permainan tradisional, penampilan musik dan tari, hingga fun run. Semua menjadi mozaik yang mempersatukan Insan Harita di berbagai lokasi.

<h2>Meriah di Site Obi
</h2>
<img alt="16082025 photo malam puncak hjf 227 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/16082025_Photo Malam Puncak HJF_227_11zon.jpg">
Sejak Juli, suasana perayaan di site Obi sudah terasa. Sorak-sorai memenuhi lapangan futsal, turnamen Mobile Legends berlangsung menegangkan hingga detik terakhir, sementara lomba tradisional menghadirkan gelak tawa. Kreativitas juga mewarnai lewat lomba Master Chef, Battle Dance, hingga Harita Idol yang memberi ruang berekspresi bagi karyawan.

Puncak perayaan digelar pada Sabtu, 16 Agustus 2025. PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), salah satu entitas di Harita Nickel, menggelar panggung Herophoria 4 bertema Star Wars, tempat Insan Harita unjuk bakat dalam tarian, nyanyian, hingga musik DJ.&nbsp; Pada malam yang sama, PT Halmahera Persada Lygend (HPL), entitas lain di Harita Nickel, menutup perayaan dengan drama musikal dan tarian karya Insan Harita.&nbsp;

Dian Kristiyanto, Technical Support Manager PT HPL, menyampaikan dalam sambutannya pesan penting tentang semangat kebersamaan sekaligus mengingatkan keselamatan kerja. “Kita harus menjadi satu Harita, saling menjaga, saling bekerja sama, komunikasi harus dijaga, dan yang tidak kalah penting adalah keselamatan kerja. Kita semua punya tanggung jawab untuk saling mengingatkan agar tetap aman dan sehat saat bekerja.”

<h2>Semangat dari Obi hingga Jakarta
</h2>
<img alt="854a8734 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/854A8734_11zon.jpg">
Tak hanya di site Obi, semangat kemerdekaan juga dirayakan hingga ke kantor perwakilan Harita Nickel. Di Kantor Perwakilan Ternate, para karyawan berkumpul di Pantai Sulamadaha untuk&nbsp;employee gathering. Lomba tarik tambang, voli air, hingga&nbsp;joget kursi&nbsp;mencairkan suasana sekaligus mempererat kebersamaan.&nbsp;
<img alt="17082025 hl semarak kemerdekaan indonesia kpl 97 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/17082025_HL_Semarak Kemerdekaan Indonesia -KPL-_97_11zon.jpg">
Sementara itu di Kantor Perwakilan Labuha, suasana sederhana tapi hangat hadir lewat lomba tradisional seperti makan kerupuk, balap kelereng, dan domino.
<img alt="Funrun 11 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/FUNRUN-11_11zon.jpg"> 
Energi yang sama juga bergema di Head Office Jakarta. Sejak Juli hingga Agustus, berbagai lomba digelar untuk memeriahkan HUT RI Ke-80, mulai dari badminton, tenis, catur, Mobile Legends, menyanyi, hingga fun run. Rangkaian ini mencapai puncaknya pada 15 Agustus lewat lomba dekorasi ruangan bertema Legenda Indonesia.

<h2>Makna Kebersamaan
</h2>
<img alt="Dsc02182 1" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/DSC02182 -1-.jpg">
Menutup seluruh rangkaian perayaan, Yohanes, Deputy Head of HRGA Harita Nickel, menegaskan makna di balik kegiatan ini, “Energi yang dikeluarkan oleh seluruh Insan Harita adalah energi untuk membangun Indonesia, menciptakan keberlanjutan lingkungan, sosial, dan ekonomi, yang dibingkai dengan Good Mining Practice,” ujarnya. “Lebih dari sekadar lomba dan hiburan, ini adalah kesempatan untuk saling mengenal, memperkuat kolaborasi, dan membuktikan bahwa Harita Nickel adalah A Great Place to Work.”
Dengan semangat Satu Harita, Saling Menjaga, perayaan HUT RI Ke-80 menjadi bukti bahwa energi kebersamaan adalah kunci untuk menjaga kemerdekaan dan membangun masa depan Indonesia yang berkelanjutan.

Semarak HUT RI Ke-80: Kebersamaan Harita Nickel dari Obi hingga Jakarta

Harita Nickel sukses menggelar Latihan Tanggap Darurat Skala Besar atau Large Scale Exercise (LSE) pada 27-29 Juli 2025 di Site Pulau Obi, Halmahera Selatan, Maluku Utara. Mengusung tema "Pengelolaan Terintegrasi Bencana Alam dan Teknologi", kegiatan ini dirancang untuk menguji dan meningkatkan kapabilitas sistem tanggap darurat perusahaan dalam menghadapi skenario multi-bencana yang kompleks.&nbsp;
LSE terselenggara atas kerjasama strategis antara Harita Nickel dengan Disaster Risk Reduction Center (DRRC) Universitas Indonesia, sebuah lembaga terkemuka yang kompeten dalam bidang manajemen risiko bencana.

Latihan ini melibatkan partisipasi aktif dari jajaran manajemen, tim tanggap darurat, serta sedikitnya 300 karyawan terlibat dari seluruh unit bisnis Harita Nickel di Site Obi. Turut hadir sebagai peninjau (observer) adalah perwakilan dari instansi pemerintah, antara lain Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD), Basarnas, Dinas Kesehatan, dan Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten Halmahera Selatan, serta Pemerintah Desa Kawasi.<img alt="29072025 hn photo lse hjf 15 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/29072025_HN_Photo LSE HJF_15_11zon.jpg"> Skenario dalam pelatihan ini adalah gempa bumi berkekuatan tinggi yang memicu potensi tsunami, berdampak langsung pada sejumlah fasilitas vital perusahaan. Rangkaian latihan mencakup beberapa tahapan krusial, mulai dari aktivasi sistem peringatan dini, evakuasi massal ke titik kumpul aman, hingga simulasi penanganan korban.
Supriyanto Suwarno, Occupational Health and Safety Manager Harita Nickel, menekankan pentingnya kegiatan ini. "Pulau Obi memiliki pemandangan alam yang indah dan kaya sumber daya alam, tapi juga memiliki potensi bencana yang besar dengan dua sesar yang aktif. Sementara Harita Nickel memiliki investasi yang besar di sini, sehingga kita wajib melindungi seluruh aset: karyawan, fasilitas, serta keberlanjutan usaha dan komunitas sekitar sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan," ujarnya.

Menurut Supriyanto, LSE ini menjadi puncak dari serangkaian upaya mitigasi yang telah dilakukan. "Pelatihan ini krusial untuk meningkatkan kesiapsiagaan karyawan dan manajemen. Dari sini, kita bisa mengetahui di mana letak kekurangan yang perlu diperbaiki. Menurut informasi dari DRRC UI, ini adalah LSE yang paling besar dan kompleks yang pernah mereka fasilitasi, mengingat keterlibatan enam unit bisnis sekaligus," tambahnya.
<img alt="29072025 hn photo lse hjf 3 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/29072025_HN_Photo LSE HJF_3_11zon.jpg"> 
Selama latihan berlangsung, seluruh elemen dalam struktur Incident Command System (ICS) diuji perannya. Mulai dari Crisis Management Team (CMT) terpadu yang terdiri dari pimpinan tiap unit bisnis, Incident Commander yang mengomandu tim tanggap darurat di tiap unit bisnis, juga aktivasi tim HAZMAT (Penanganan Bahan Berbahaya dan Beracun), tim medis, hingga koordinasi logistik darurat lintas unit bisnis.

Berdasarkan hasil evaluasi pasca-latihan yang dipimpin oleh Prof. Fatma Lestari, S.Si, M.Si, Ph.D., Kepala DRRC Universitas Indonesia, beberapa capaian positif berhasil dicatat antara lain: struktur dan alur komando ICS berjalan efektif, waktu evakuasi rata-rata di bawah 12 menit atau melampaui target yang ditetapkan (15 menit), dan respons tim di lapangan telah sesuai dengan standar prosedur. Selain itu, disampaikan pula beberapa hal yang perlu ditingkatkan, seperti penguatan kapasitas personel dan sistem komunikasi darurat.

“Menurut kami, kegiatan ini 90 persen berhasil. Adapun 10 persennya karena latihan, bukan dalam keadaan darurat yang sebenarnya,” ungkap Prof Fatma.

Langkah proaktif Harita Nickel mendapat apresiasi dari pemerintah daerah. Riski Triandini Ariesta, Kepala Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan BPBD Halmahera Selatan, yang hadir sebagai peninjau, menyambut baik inisiatif tersebut.

"Kami sangat mengapresiasi langkah yang telah dilakukan Harita. Dunia usaha punya peran vital dalam penanggulangan bencana, karena ini adalah tanggung jawab bersama. Kabupaten Halmahera Selatan, berdasarkan kajian indeks risiko bencana, menempati urutan kedua tertinggi di Indonesia. Latihan seperti ini sangat penting agar setiap pihak tahu tugas dan tanggung jawabnya sehingga tidak panik saat bencana terjadi," jelas Riski.

Pihaknya berharap kolaborasi ini dapat berlanjut dan diperkuat dalam upaya penanggulangan bencana yang komprehensif.&nbsp;

Keberhasilan penyelenggaraan LSE ini menegaskan posisi Harita Nickel sebagai pelaku industri yang tidak hanya berfokus pada kinerja operasional, tetapi juga menempatkan aspek keselamatan, kesiapsiagaan, dan tanggung jawab sosial sebagai prioritas utamanya.

Harita Nickel Sukses Gelar Latihan Tanggap Darurat Skala Besar, Perkuat Kesiapsiagaan Bencana di Pulau Obi

Pernahkah Anda membayangkan ada hewan sejenis kanguru, tapi tinggal di atas pohon? Itulah Kuskus Obi (Phalanger rothschildi), satwa marsupial unik dan endemik yang hanya ditemukan di Pulau Obi dan pulau-pulau kecil di sekitarnya. Dengan berat rata-rata 1,3 kilogram, hewan mungil ini aktif di malam hari (nokturnal) dan beristirahat di siang hari dalam sarang tersembunyi di antara dedaunan.
Seperti kanguru, induk kuskus membawa anaknya dalam kantung perut hingga cukup mandiri. Bulu jingga kecokelatan atau abu-abu kehitaman, perut putih kekuningan, dan garis gelap di punggung membuatnya nyaris tersamarkan di antara rimbunnya hutan.

Di malam hari, Kuskus Obi menjelajah kanopi hutan untuk mencari buah favorit mereka seperti sirih, kersen, dan awar-awar. Dalam perjalanannya, tanpa disadari, ia membantu menyebarkan biji dan memperkuat regenerasi hutan. Itulah sebabnya, ia disebut sebagai salah satu penyebar benih alami di ekosistem Pulau Obi.

Meskipun status konservasinya saat ini termasuk Least Concern menurut IUCN, Kuskus Obi masih menghadapi ancaman dari perburuan liar. Perlindungan habitat dan edukasi kepada masyarakat menjadi penting untuk mempertahankan populasinya agar tetap stabil.

<h3>Melestarikan Satwa Endemik Pulau Obi</h3>
Sebagai perusahaan yang beroperasi di Pulau Obi, Harita Nickel berkomitmen untuk menjaga keseimbangan antara aktivitas industri dan pelestarian lingkungan. Kuskus Obi hanya salah satu di antara banyak satwa endemik yang ada di Pulau Obi.
Komitmen ini diwujudkan melalui berbagai inisiatif, mulai dari pemantauan keanekaragaman hayati hingga pemulihan kawasan terdampak secara bertahap dan terukur. Di sisi lain, edukasi lingkungan juga menjadi pilar penting dalam operasional Harita Nickel tidak hanya untuk karyawan, baik Tenaga Kerja Indonesia (TKA) maupun Tenaga Kerja Asing (TKA), tetapi juga melibatkan masyarakat sekitar. Hal ini sebagai komitmen Harita Nickel bersama seluruh mitra kerjanya dalam menjalankan kebijakan Sustainability dan Biodiversity yang menjadi tanggung jawab semua pihak di dalam perusahaan.&nbsp;

Sephy Noerfahmy, Conservation Superintendent Harita Nickel, mengatakan bahwa upaya peningkatan kesadaran tentang pentingnya menjaga kelestarian satwa endemik terus dilakukan oleh perusahaan, baik kepada para karyawan maupun masyarakat sekitar. “Sejak kuartal kedua 2025, kami rutin memberikan sesi edukasi kepada siswa sekolah di Desa Kawasi dan Soligi. Harapannya, para siswa ini bisa menjadi duta pelestarian satwa endemik di keluarga dan komunitas mereka,” jelas Sephy.

Hingga saat ini sebanyak 90 orang siswa-siswi taman kanak-kanak dan sekolah dasar di Desa Kawasi telah mendapatkan informasi terkait dengan keberadaan satwa endemik yang mendiami hutan dan kebun di sekitar tempat tinggal mereka. Inisiatif ini bertujuan menumbuhkan rasa bangga dan kesadaran untuk menjaga kelestarian lingkungan sejak dini.

Budaya kerja yang mendukung pelestarian satwa dan habitatnya terus dibangun melalui sosialisasi rutin mengenai larangan perburuan satwa liar, serta pentingnya menjaga keseimbangan ekosistem di wilayah tambang. Harita Nickel percaya bahwa keberlanjutan hanya bisa tercapai jika seluruh elemen perusahaan memahami dan menjalankan tanggung jawab ekologis secara kolektif.

Melalui kolaborasi lintas fungsi dan pendekatan yang adaptif, Harita Nickel terus berupaya menjadi bagian dari solusi untuk memastikan bahwa aktivitas pertambangan di Pulau Obi tidak mengabaikan warisan alam yang luar biasa di sekitarnya.

Melestarikan Kuskus Obi, ‘Si Pemalu’ Endemik Pulau Obi yang Bernilai Ekologi Tinggi

Nikel adalah salah satu logam penting yang banyak <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/highlight/ini-dia-kegunaan-dan-manfaat-nikel-dalam-kehidupan-sehari-hari">digunakan</a> dalam berbagai industri modern, mulai dari elektronik, baterai kendaraan listrik, hingga pembuatan baja tahan karat. Namun, nikel tidak ditemukan begitu saja dalam bentuk logam mengilap di permukaan tanah. Lalu, bagaimana sebenarnya bentuk nikel di alam?&nbsp;
<h2>Apa Itu Nikel?</h2>
Nikel (Ni) adalah unsur logam berwarna putih keperakan yang kuat, tahan karat, dan memiliki sifat magnetik. Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering menemui nikel dalam bentuk produk olahan seperti logam campuran, bukan dalam bentuk aslinya di alam!

<h2>Bentuk Nikel di Alam: Seperti Tanah Biasa, Tapi Bernilai Tinggi</h2>
<img src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/Copy of Limonit 5.jpg" alt="Limonit 5">
Secara alami, nikel tidak muncul dalam bentuk logam murni yang mengilap. Sebaliknya, nikel ditemukan dalam bentuk bijih nikel (disebut juga nickel ore)—yang berbentuk batuan atau tanah yang mengandung kadar nikel tertentu dan bisa diolah untuk diekstraksi.
Seperti apa bentuknya bijih nikel ini? Sering kali berbentuk tanah atau batu biasa. Berikut ini beberapa bentuk visual nikel di alam:
<ul>
<li>Laterit Nikel:</li>
</ul>
<ol>
<li>Tampak seperti tanah merah atau cokelat kekuningan.</li>
<li>Teksturnya mirip tanah liat atau lempung padat.</li>
<li>Banyak ditemukan di wilayah tropis seperti Indonesia dan Filipina.</li>
<li>Mengandung mineral kaya nikel seperti limonit dan garnierit.</li>
</ol>
<ul>
<li>Sulfida Nikel:</li>
</ul>
<ol>
<li>Berbentuk batuan keras yang mengandung logam nikel dan tembaga</li>
<li>Biasanya ditemukan di kedalaman kerak Bumi, hasil dari aktivitas vulkanik purba.</li>
</ol>
<ul>
<li>Garnierit (dalam laterit):</li>
</ul>
<ol>
<li>Memiliki warna hijau pucat hingga kehijauan terang.</li>
<li>Bertekstur lunak seperti tanah lempung, tapi dengan kandungan nikel tinggi.</li>
</ol>
Jika kamu melihat tumpukan tanah merah di area pertambangan nikel, kemungkinan besar itulah bijih nikel laterit. Meski tampak seperti tanah biasa, nilai ekonominya bisa sangat tinggi tergantung kadar nikelnya.
Di Indonesia sendiri, nikel banyak ditemukan di lapisan tanah laterit, alias tanah yang sering kali mengalami pencucian akibat terkena hujan, umumnya tanah ini berwarna agak kemerahan atau kekuningan. Berbeda dengan nikel yang ada di benua lain, contohnya Australia, yang umumnya&nbsp; berbentuk adalah sulfida nikel sehingga harus digali lebih dalam karena kebanyakan letaknya di permukaan tanah bagian bawah.
Di Harita Nickel sendiri, bijih nikel ini yang ditemukan pada lapisan tanah laterit ini kemudian diolah menggunakan dua metode utama pengolahan nikel, yaitu <a href="https://tbpnickel.com/id/media/kabar-obi/highlight/yuk-kenali-proses-pengolahan-nikel-di-harita-nickel">Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF) dan High Pressure Acid Leaching (HPAL)</a>. Pada metode Rotary Kiln Electric Furnace (RKEF), bijih nikel diolah menjadi menjadi feronikel, yang kemudian digunakan dalam pembuatan baja tahan karat (stainless steel). Sedangkan pada metode High Pressure Acid Leaching, bijih nikel berkadar rendah diolah menjadi MHP, nikel sulfat, serta kobalt sulfat, yang ketiganya memiliki peranan penting dalam pembuatan baterai kendaraan listrik!<script src="https://cdn.flmngr.com/widgets.js?apiKey=FLMNFLMN" data-ts="1784624720095"></script>

Mengenal Bentuk Nikel di Alam: Dari Tanah Laterit hingga Batu Sulfida

Memasuki bulan peringatan kemerdekaan Republik Indonesia, tepatnya pada minggu pertama bulan Agustus, ratusan anak dari berbagai penjuru Pulau Obi berkumpul di Permukiman Baru Desa Kawasi untuk mengikuti Festival Hari Anak Obi 2025, perayaan hangat yang memupuk kreativitas, karakter, dan persahabatan lintas sekolah.
Digelar oleh Harita Nickel dalam rangka memperingati Hari Anak Nasional, festival ini mengusung tema “Obi Ceria, Masa Depan Bahagia.” Sebanyak 679 peserta dari 43 sekolah, mulai dari PAUD hingga SMA, ambil bagian dalam berbagai lomba seni, literasi, dan cerdas cermat.

<img alt="30072025 hn photo festival hari anak obi. 25 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/30072025_HN_Photo Festival Hari Anak Obi._25_11zon.jpg"> 
“Festival ini merupakan wujud dari komitmen kami dalam menciptakan lingkungan sosial yang mendukung tumbuh kembang anak secara menyeluruh, menolak praktik pekerja anak, dan menjunjung hak-hak dasar mereka,” kata Ifan Farianda, Community Development Manager Harita Nickel.

Inisiatif ini juga menjadi langkah awal dari program “Desa Ramah Anak”, yang diharapkan berkelanjutan dan menjangkau lebih banyak wilayah.

Salah satu daya tarik festival tahun ini adalah kompetisi cerdas cermat tingkat SMP dan SMA, bertajuk Clash of Champions. Di kategori SMP, gelar juara diraih oleh SMP 13 Halmahera Selatan, sedangkan di kategori SMA dimenangkan oleh SMAN 06 Halmahera Selatan.

<img alt="31072025 hn photo festival hari anak obi 36 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/31072025_HN_Photo Festival Hari Anak Obi_36_11zon.jpg"> 
Anak-anak juga menikmati sesi dongeng inspiratif bersama pendongeng profesional Mochammad Awam Prakoso, atau akrab disapa Kak Awam, yang membawakan cerita sarat pesan tentang pentingnya budi pekerti.
Kehadiran ratusan anak dari berbagai desa di Pulau Obi memberi warna tersendiri. “Ini kali pertama mereka bertemu dalam skala besar seperti ini. Anak-anak bisa melihat dunia yang lebih luas dari desa mereka masing-masing,” ujar Ifan.

<img alt="30072025 hn photo festival hari anak obi 15 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/30072025_HN_Photo Festival Hari Anak Obi__15_11zon.jpg"> 
Kepala Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Maluku Utara wilayah Halmahera Selatan, Saimah Kasuba, yang hadir dalam kegiatan itu, menilai Festival Hari Anak Obi sebagai bentuk kolaborasi yang baik antara perusahaan dan masyarakat.

“Anak-anak butuh ruang untuk berekspresi, dan kegiatan seperti ini memberi mereka peluang itu. Pemerintah tidak bisa bekerja sendiri, dan Harita Nickel telah menunjukkan peran aktif dalam peningkatan mutu pendidikan di wilayah ini,” jelas Saimah Kasuba. Ia juga mengajak masyarakat, terutama para orang tua, untuk turut aktif mendampingi dan mendorong kemajuan pendidikan anak.
Festival Hari Anak Obi menjadi penanda bahwa ruang ekspresi dan tumbuh kembang anak dapat dibangun di mana saja, bahkan di tengah kawasan industri. Di Pulau Obi, tempat tambang dan smelter berdiri, keceriaan anak-anak menemukan tempatnya.

Festival Hari Anak Obi 2025: Harita Nickel Hadirkan Ruang Ekspresi dan Tumbuh Kembang Anak di Pulau Obi

Di tengah kesibukan aktivitas operasional industri di Pulau Obi, Maluku Utara, sebuah drum oli bekas tiba-tiba terguling dan menumpahkan isinya ke tanah. Tapi jangan buru-buru panik. Ini bukan insiden nyata, melainkan bagian dari simulasi penanganan tumpahan limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) yang digelar PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), salah satu unit bisnis Harita Nickel. Dalam simulasi yang berlangsung di area produksi ini, tim dari berbagai departemen bekerja sama secara terkoordinasi, mengenakan alat pelindung lengkap dan mengikuti prosedur sebagaimana ketat sebagaimana dalam situasi darurat nyata.
Muhammad Sulfikar Yona, Environment Compliance Foreman yang memimpin simulasi, menjelaskan bahwa tujuan simulasi ini adalah untuk memastikan kesiapsiagaan seluruh tim menghadapi situasi tak terduga. “Kami ingin memastikan tim siap secara nyata, bukan hanya secara teori,” kata Sulfikar. Latihan ini adalah bagian dari penerapan standar ISO 14001:2015, tentang kesiapsiagaan dan tanggap darurat lingkungan. “Kegiatan ini juga sekaligus menjadi evaluasi terhadap kesiapan peralatan dan koordinasi antar departemen dalam situasi darurat,” tambahnya.
<img alt="13072025 hn hjf drill tumpahan lb3 1 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/13072025_HN_HJF_Drill Tumpahan LB3 -1-_11zon.jpg"> 
Dalam simulasi yang berlangsung di area produksi ini, tim dari berbagai departemen saling bahu membahu. Tim produksi bergerak cepat menanggulangi tumpahan, sementara tim Environment mengawasi dan memberikan arahan teknis. Semuanya bergerak seperti orkestra yang terlatih.

“Setiap tahun kami lakukan latihan seperti ini. Tujuannya agar semua orang tahu apa yang harus dilakukan dalam situasi darurat,” jelas Sulfikar. Baginya, keselamatan dan kepedulian terhadap lingkungan bukan hanya tugas departemen tertentu, tetapi tanggung jawab bersama.

Agung Aribowo, Deputy Department Head of Technical Support HJF, menambahkan bahwa perusahaan telah tersertifikasi ISO 14001 untuk pengelolaan lingkungan, dan ISO 45001 untuk keselamatan kerja. Hal ini menegaskan bahwa Harita Nickel tidak hanya berfokus pada produksi, tetapi juga memastikan bahwa semua aktivitas operasional dilakukan secara aman, bertanggung jawab, dan berkelanjutan.

“Simulasi seperti ini bukan hanya untuk memenuhi standar, namun upaya kami untuk dalam membangun budaya K3LH (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan Hidup) yang kuat di lingkungan perusahaan,” ucap Agung.<img alt="13072025 hn hjf drill tumpahan lb3 jpg 1 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/13072025_HN_HJF_Drill Tumpahan LB3_JPG-1-_11zon.jpg"> 
Apa yang bisa dipelajari dari sebuah drum oli yang sengaja ditumpahkan? Dalam industri hulu ke hilir nikel yang penuh risiko, persiapan adalah segalanya. Kerja sama tim bukan hanya soal efisiensi, tapi juga soal keselamatan, kelestarian alam dan keberlangsungan operasional.&nbsp;

Sejatinya, tanggung jawab terhadap lingkungan bukan hanya tugas departemen lingkungan atau environmental saja,&nbsp; tetapi kita semua Insan Harita.&nbsp;

Dari Latihan Menjadi Budaya: Membangun Kesadaran K3LH di Harita Nickel

Harita Nickel kembali menggelar Harita Saruma, program pelatihan dan pengembangan kreativitas digital bagi Insan Harita. Memasuki batch kedua, program ini menjadi wadah kolaboratif untuk belajar membuat konten visual yang relevan, beretika, dan berdampak positif bagi citra perusahaan maupun pribadi.&nbsp;
“Harita Saruma adalah ruang belajar bersama untuk membuat konten yang tidak hanya menarik, tetapi juga bertanggung jawab. Materi yang dibawakan mencakup dasar-dasar fotografi dan videografi, storytelling visual, hingga prinsip brand safety dan kepatuhan pedoman media sosial perusahaan agar setiap karya tetap sejalan dengan nilai Harita,” ujar Casandra Gitaputri, Digital & Social Media Superintendent Harita Nickel.

Bagi Andra, karyawan perusahaan, yang biasa disebut sebagai Insan Harita, bisa menambah pengalaman, memperluas jejaring, dan mengambil peran lebih besar dalam perusahaan melalui kontribusi konten yang bermanfaat.
<img alt="31072025 hn photo harita saruma 22 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/31072025_HN_Photo Harita Saruma_22_11zon.jpg"> 
Pada batch kali ini, Harita Saruma menghadirkan Aqil Muhamad Affif (@aqilavviv), content creator yang dikenal dengan visual-visual memukau dari berbagai penjuru dunia. Lewat teknik fotografi, storytelling, dan kiat membangun identitas kreator, Aqil mengajak peserta melihat media sosial bukan sekadar tempat berbagi, tapi ruang membangun pengaruh yang positif.

Salah satu peserta, Wigit Sukmawan, Community Relation Supervisor, pengalaman ini menjadi momen berharga.“Harita Saruma 2025 penuh semangat, inspirasi, dan kolaborasi. Saya melihatnya sebagai langkah awal untuk terus belajar, berbagi, dan bertumbuh bersama dalam semangat komunikasi yang berdampak,” katanya.&nbsp;

Belajar langsung dari praktisi seperti Aqil memberi perspektif baru tentang komunikasi digital yang efektif, bukan sekadar tempat berbagi, tetapi ruang untuk membangun pengaruh positif.
<img alt="31072025 hn photo harita saruma 11 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/31072025_HN_Photo Harita Saruma_11_11zon.jpg"> 
Program ini juga mendorong partisipasi lintas unit di Harita Nickel, termasuk karyawan dari PT Halmahera Jaya Feronikel (HJF), Febriyani Sillia. “Dari Harita Saruma ini saya bisa bertemu dengan banyak teman baru dari unit bisnis lain. Tambah pengalaman dan juga lebih banyak teman,” tuturnya. Febriyani mengapresiasi program ini karena menurutnya banyak hal positif yang bisa dilakukan oleh Insan Harita untuk mengenalkan Harita Nickel kepada publik melalui media sosial.

Harita Saruma menjadi bukti nyata komitmen Harita Nickel dalam menyediakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pengembangan potensi karyawan. Di luar tugas dan tanggung jawab profesional, Insan Harita diberikan ruang untuk berkreasi, menyalurkan hobi, serta mengasah kemampuan komunikasi digital yang semakin relevan di era saat ini.
<img alt="31072025 hn photo harita saruma 35 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/31072025_HN_Photo Harita Saruma_35_11zon.jpg"> 
Dengan semangat kolaboratif dan pembelajaran bersama, Harita Saruma terus mendorong tumbuhnya talenta-talenta kreatif di lingkungan perusahaan, sekaligus memperkuat peran Insan Harita sebagai duta positif di dunia digital.

Harita Saruma Batch II: Insan Harita Belajar Bersama Ciptakan Konten Visual Menarik di Media Sosial

Kawasi, Halmahera Selatan – Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Khairun (FKIK Unkhair) bersama Harita Nickel menggelar rangkaian pemeriksaan kesehatan gratis dan edukasi hipertensi bagi masyarakat lingkar area operasional perusahaan, di Desa Kawasi, Pulau Obi.&nbsp;
Kegiatan yang dilaksanakan dari 5 hingga 9 Agustus ini menjadi bukti nyata sinergi dunia akademik dan industri dalam meningkatkan kesadaran deteksi dini, serta pencegahan penyakit tidak menular.

FKIK Unkhair yang terdiri dari dosen, laboran, dan mahasiswa, dibantu oleh tim Community Development Harita Nickel, melayani 129 warga untuk skrining kesehatan. Pemeriksaan meliputi pengukuran tinggi dan berat badan, lingkar perut, gula darah puasa, tekanan darah, fungsi ginjal, kolesterol (HDL dan LDL), trigliserida, serta deteksi anemia. Warga menerima penjelasan langsung mengenai hasil pemeriksaan dan langkah menjaga kesehatan agar terhindar dari penyakit kronis.

“Selama ini saya pikir minum obat darah tinggi rutin dan lama bisa merusak ginjal, ternyata justru mencegah komplikasi. Baru sekarang saya tahu,” ujar salah satu warga yang mengaku telah menderita hipertensi selama 10 tahun. Warga lain pun merasa terbantu karena bisa mendapatkan pemeriksaan lengkap tanpa harus menempuh perjalanan jauh ke luar Obi.
<img alt="09082025 hn photo penyuluhan kesehatan edukasi ims oleh unkhair 13 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/09082025_HN_Photo Penyuluhan Kesehatan - Edukasi IMS oleh Unkhair_13_11zon.jpg"> 
Puncak kegiatan pada 9 Agustus diisi edukasi kesehatan bertema Kenali dan Cegah Penyakit Hipertensi oleh dr. Nur Upik En Masrika, M. Biomed yang bertugas selaku ketua tim FKIK Unkhair. Materi mencakup penyebab, faktor risiko, gejala, hingga pencegahan hipertensi melalui pola makan sehat, olahraga, dan pemeriksaan rutin.

Dekan FKIK Unkhair dr. Liasari Armaijn, M.Kes., menyampaikan apresiasi atas dukungan penuh Harita Nickel. “Kolaborasi seperti ini memungkinkan kami hadir langsung untuk mendengar, membantu, dan memberi solusi kesehatan nyata bagi masyarakat,” ujarnya.
Supriyanto, Occupational Health and Safety (OHS) & Management System Manager Harita Nickel, menegaskan bahwa kegiatan ini merupakan tindak lanjut studi Health Impact Assessment yang dilakukan tahun sebelumnya.&nbsp;

“Selain bersama Unkhair, kegiatan serupa Harita Nickel lakukan secara berkala, sebanyak dua kali dalam setahun. Kami berkomitmen memastikan pertumbuhan industri sejalan dengan peningkatan kualitas hidup masyarakat sekitar,” jelas Supriyanto.<img alt="09082025 hn photo penyuluhan kesehatan edukasi ims oleh unkhair 51 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/09082025_HN_Photo Penyuluhan Kesehatan - Edukasi IMS oleh Unkhair_51_11zon.jpg"> 
Bagi masyarakat, kegiatan ini adalah pengalaman pertama mendapatkan pemeriksaan darah lengkap secara gratis. Bagi tim FKIK, ini menjadi kesempatan mengaplikasikan ilmu sekaligus membangun kedekatan dengan masyarakat.

Melalui inisiatif ini, FKIK Unkhair dan Harita Nickel menegaskan peran aktif dalam mewujudkan masyarakat lingkar industri yang lebih sehat, sadar akan pentingnya pemeriksaan dini, dan siap menerapkan perilaku hidup sehat.

FKIK Unkhair & Harita Nickel Gelar Pemeriksaan Kesehatan Gratis dan Edukasi Hipertensi untuk Warga Pulau Obi

TERNATE – Sebagai wujud komitmen terhadap kebersamaan dan nilai inti teamwork, Kantor Perwakilan Ternate (KPT) Harita Nickel menggelar Employee Gathering perdana pada 10 Agustus 2025 di Pantai Sulamadaha, Ternate. Dengan tema “Mari Tunjukkan Bahwa Energi Harita adalah Energi Indonesia”, kegiatan ini menjadi momen berharga untuk untuk mempererat hubungan antar-karyawan di luar rutinitas pekerjaan, dengan berkumpul, bergembira, dan berkompetisi dalam suasana santai namun penuh semangat.
Acara ini sekaligus menjadi bagian dari perayaan HUT ke-80 Republik Indonesia. Dari HRGA, Security, Finance, Information Technology (IT), Logistik, hingga Government Relations, seluruh karyawan bergabung tanpa sekat jabatan, memanfaatkan kesempatan langka untuk berkumpul dan berinteraksi secara langsung.

<img alt="854a8734 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/854A8734_11zon.jpg" title="854a8734 11zon"><figcaption>Keseruan lomba tarik tambang antar karyawan KPT menambah semarak employee gathering kali ini.</figcaption> 
Rangkaian lomba unik menjadi daya tarik utama, Mula dari mencari botol air dengan mata tertutup, voli air yang memancing tawa, tarik tambang di pasir pantai, hingga joget kursi yang membuat penonton tak berhenti bersorak. Beberapa peserta bahkan rela basah kuyup demi kemenangan timnya.

“Ini adalah gathering pertama KPT, dan antusiasme rekan-rekan sungguh luar biasa. Tantangan panitia terbayar saat melihat semua tersenyum lepas,” ujar Ketua Panitia, Fajrin Sangaji.

Koordinator acara, Nurkhalizha Nazla Selang, menambahkan bahwa kegiatan ini dirancang untuk memberi ruang berinteraksi secara lebih personal. “Kita semua butuh jeda untuk menyegarkan pikiran. Di sini, orang yang biasanya hanya berkomunikasi lewat email bisa bercengkrama sembari menikmati suasana pantai,” ujarnya.

<img alt="854a9090 11zon" src="https://api.tbpnickel.com/storage/images/old/images/854A9090_11zon.jpg" title="854a9090 11zon"><figcaption>Selain lomba, sesi pembagian doorprize juga menjadi salah satu yang ditunggu.</figcaption> 
Manager Kantor Perwakilan Ternate, Dedi Hermansyah, menegaskan tujuan utama gathering ini adalah membangun sinergi dan kolaborasi, sejalan dengan nilai inti Harita Nickel. “Momen seperti ini membantu kita untuk saling memahami kekuatan dan keunikan setiap departemen, dalam meningkatkan kegiatan operasional perusahaan,” jelasnya.

Bagi karyawan seperti Nurul Sheila Abdullah, acara ini punya makna lebih dari sekadar hiburan. “Rasanya beda sekali. Pulang dari sini bawa semangat baru, apalagi kita jarang sekali punya momen bersama seperti ini,” tuturnya.

Kemeriahan mencapai puncak ketika doorprize dibagikan, disambut tepuk tangan dan sorakan gembira. Sambil menatap laut biru Sulamadaha yang tenang, para karyawan membawa pulang bukan hanya hadiah, tapi juga rasa kebersamaan yang semakin mengakar.